最近、ソーシャルネットワーク上で、ニンビン省ハイハウコミューンにあるJ.P社で働く労働者、従業員に関する情報が次のように広まっています。「現在、私たちは会社の包装組立工場で働いています。私たちは管理者から圧力をかけられ、お金をピンハネされています。無給休暇でさえ、私たちは工場の管理者であるMさんにお金を支払わなければなりません。1日休暇を取ると、任意の封筒と牛乳1箱がもらえます。高齢でスキルの低い労働者は、契約を延長するために500万ドンを支払わなければなりません... さらに、子供の誕生日には、彼女は労働者や班長に気を遣って贈り物を贈るようにさりげなく注意しました...」。
上記の情報に関連して、3月28日、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ニンビン省労働組合連盟の指導者は、関係機関がソーシャルネットワーク上で広まっている情報を調査、解明し、ハイハウコミューンの会社に関する内容を共有したFacebookアカウントを検証していると述べました。
同日(3月28日)、ハイハウコミューン人民委員会の指導者は、上記の会社はハイハウコミューンに住所があるため、情報を把握するとすぐに、地方自治体は関係者と協力して事件を解明したと述べました。
PVの調査によると、上記の情報を投稿したFacebookアカウントは、T.Tであり、ニンビン省の他のいくつかの企業についても投稿しています。
