4月20日午後、ラオカイ省労働組合連盟は、組合員および労働者における「ホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践の促進」に関する第12期政治局の2016年5月15日付け指示第05-CT/TW号の継続的な実施に関する2021年5月18日付け結論第01-CT/TW号の実施5周年に関する予備会議を開催しました。
会議で発言したラオカイ省労働組合連盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、過去5年間、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動から生まれた優れたモデルと創造的な取り組みを、「忠誠、責任、清廉、創造」運動と「職場文化の実践競争」運動に関連付けて認めました。
過去5年間の成果は、信頼を育み、貢献への渇望を呼び起こし、ベトナム労働組合組織の強化に貢献し、故郷ラオカイをますます豊かで美しく、文明的に建設するための確固たる前提となるでしょう。
ラオカイ省労働組合連盟は現在、2つの専門委員会、11のコミューンおよび区労働組合、517の基礎労働組合、合計41,279人の組合員を擁しています。
政治局の結論第01号を実施し、過去5年間、ホーチミン主席の学習と実践は、各機関、部門、企業の政治的任務と実践活動に関連して、各レベルの労働組合によって展開されてきました。
「優秀な労働者、創造的な労働者」、「国事に優れ、家事に優れる」、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」などの競争運動が広く展開され、組合員が訓練し、努力し、自分の役割を示すための環境を作り出しています。
特に、労働組合の各レベルにおける幹部、党員の先駆的、模範的な役割が重視され、発揮されています。個人計画の策定、修養、訓練の誓約書の署名が真剣に実施されています。
過去5年間で、3,000件以上のイニシアチブが認められ、約400件のソリューションが省技術創造コンテストに参加しました。約210億ドンの利益をもたらす価値のある1,500件のプロジェクト、製品、提出された競争製品。
それに伴い、モデル、先進的な模範例の構築と普及の取り組みは、各レベルの労働組合によって、各地域、部門の実践に関連付けて、同期的に展開されています。
「毎日ホーチミン主席の教えを記憶し、毎週ホーチミン主席に関する物語を語る」、「幸せな学校を建設する」、「患者の満足を目指してサービススタイルと態度を革新する」、「故郷の文化遺産と結びついた学校」、「故郷の道を照らす」、「各労働組合委員長 - 模範的な人物」などのモデルなど、多くの実用的で効果的なモデルが構築されており、幹部と組合員に定期的な学習と訓練の習慣を形成するのに貢献しています。
2021年から2026年の期間に、省全体で370のモデルが展開され、386の先進的なモデルが構築されました。多くのモデルが明確な効果を発揮し、普及し、労働組合システム全体に広範な波及効果を生み出しました。
この機会に、ラオカイ省労働組合連盟は、2021年から2026年の期間における「組合員と労働者におけるホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践の促進」の実施において優れた業績を上げた10の団体と7人の個人に表彰状を授与しました。
