4月18日、ラオカイ省工業団地労働組合委員会の指導者は、組合員の育成と基礎労働組合の設立が推進されており、2026年の労働者の月のピークを目指していると述べました。
それによると、同部門は、ラオカイ省労働組合連盟の2026年1月26日付決定第46/QĐ-LĐLĐで割り当てられた目標に従って、組合員開発計画の実施に注力しています。
年初から現在までに、委員会はラオカイ省経済区管理委員会と協力して、労働組合基礎組織を設立するのに十分な条件を備えた安定した企業を再調査しました。その結果、970人の組合員を動員して加入させ、新たに6つの労働組合基礎組織を設立しました。
2026年労働者の月間に関連する組合員開発のピーク月間に応えて、4月3日から10日まで、工業団地労働組合委員会は、ダイアン保税倉庫株式会社、タインロンタイハ貿易輸出入投資株式会社、ティエンクオン建設貿易有限会社、サンルンアルコール株式会社、ラオカイARMY教育開発株式会社を含む5つの企業と直接協議しました。
調査によると、これら5つの企業には現在合計119人の労働者がいます。宣伝と動員のプロセスを経て、労働者は基本的に労働組合組織への参加に同意しました。
ラオカイ省工業団地労働組合委員会第2支部のホアン・トゥアン・ハイ副委員長は、組合員の育成を促進し、企業内に労働組合支部を設立することが、労働者の正当な権利と利益を確保し、同時に工業団地内で調和のとれた安定した労使関係を構築することを目的とした中心的な任務であると述べました。
企業の取締役会と協力して、工業団地労働組合委員会は、労働者にベトナム労働組合規約の規定に従って労働組合への加入プロセスを完了するよう指導しました。
5つの企業の労働組合支部が設立され、2026年4月末に発足する予定であり、労働組合組織のネットワークを拡大し、工業団地内の労働者のケアと保護の効率を高めることに貢献します。
