10月29日の南部ゴム産業連合株式会社（CASUMINA）からの情報によると、同社は2025年に80人の典型的な労働者がシンガポールとマレーシアを訪問して学ぶよう組織したところだという。
この旅は4泊5日で、東南アジアを代表する先進国2か国を観光、学習、体験するアクティビティが満載でした。これは、CASUMINAが長年守り続けてきた「精神生活を大切にし、従業員の功績を評価する」という方針の実践活動の一つです。
CASUMINAのゼネラルディレクターであるグエン・ディン・コート氏は、「CASUMINAは常に労働者を最も貴重な資産、事業の持続可能な発展の基盤であると認識している。優秀な人材の海外訪問や留学を組織することは、感謝の報酬であるだけでなく、労働者が視野を広げ、先進的な産業開発トレンドにアクセスできるよう支援する機会でもある。観光活動は文化体験をもたらすだけでなく、豊富な文化と観光だけでなく、CASUMINAの労働者が都市計画やグリーン産業についてさらに学ぶのにも役立つ」と述べた。モデルを作成し、この地域の先進国の消費者のタイヤ使用の好みにアクセスします。」
CASUMINA労働組合のグエン・バン・ヒエン委員長は、「これは関連部門の従業員のたゆまぬ努力に対する価値ある報酬である。旅行後、CASUMINAの各メンバーがより興奮し、団結し、創造性を高め、会社全体の発展に貢献し続けることを期待している。」と述べた。
この旅は、CASUMINAが常に目指す「人が発展の中心」の精神を体現するものです。これは、従業員が努力を続け、企業の持続可能な開発目標を達成する旅に同行する動機でもあります。
