福祉の向上、雇用の保護
計画によると、第14回ベトナム労働組合大会は、2026年6月3日から5日までの3日間、国家会議センターで780人の代表者とともに開催されます。
大会に出席したディエンビエン省労働組合代表団は、7人の代表で構成されました。タン・ミン・ロン同志 - 省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働組合連盟委員長が団長を務めました。
大会を前に、省内の機関、部門、工場では、労働生産競争の雰囲気が活発に行われています。それに伴い、幹部、組合員、労働者の考えや期待も高まっています。
直接労働生産を行っているディエンビエン環境株式会社の労働者であるチン・ティ・トゥイさんは、労働組合組織が労働者の雇用と収入を保護するために、より多くの実用的な解決策を引き続き講じることを望んでいます。
「安全で安定した環境で働き、社会保険、医療保険、失業保険に全額加入し、文化生活や精神生活にもっと関心を持ってもらいたいと思っています。
同時に、労働組合が組合員の福利厚生プログラム、住宅支援、健康管理、技能向上を推進し、労働者が安心して企業に長く貢献できるようになることを期待しています」とトゥイ氏は述べました。
ディエンビエンセメント株式会社の労働組合委員長であるグエン・ヴァン・ホア氏は、第14回大会が新たな状況における労働組合組織の地位と役割を高めるための多くの画期的な解決策を打ち出すことを期待しています。
ホア氏は、労働者の正当な権利を保護するために、代表メカニズムと団体交渉を継続的に改善する必要があると強調しました。特に、奥地、遠隔地、特に困難な地域の労働者に関心を払うために資源を集中する必要があります。
特殊産業の組合員に寄り添う
医療、教育などの職業については、労働者は労働組合組織が物質的および精神的な両面でタイムリーな支援策を講じることを望んでいます。
トゥアンザオ医療センターの副所長兼労働組合委員長であるブイ・ホン・ハ医師は、医療部門は常に高い強度で働き、国民の健康管理の責任を担っていると述べました。
ハ医師は、「大会は、医療従事者の労働条件と福利厚生を改善するための実用的な政策に関心を持ち、提案するでしょう。特に、労働組合は、精神的な健康をケアし、困難な状況にある組合員を支援し、模範的な個人をタイムリーに励ますための多くのプログラムを追加するでしょう」と期待しています。
教育分野では、ディエンビエン短期大学の労働組合員であるブー・ティ・トゥイ・リン氏は、労働組合組織が職業技能の訓練と育成、およびデジタル技術の応用において組合員と協力すると表明しました。同時に、教育と研究における革新的な競争運動を広く展開します。
新しい任期で労働組合幹部が関心を寄せている問題の1つは、デジタルトランスフォーメーションと組織機構の再編です。
トゥアンザオコミューン労働組合のファム・ゴック・ヌン委員長は、全国が組織機構の再編と政治システムの合理化を推進している状況において、労働組合組織は内容と活動方法において強力な革新が必要であると認識しています。
ヌン氏は、「大会は、組合員管理におけるデジタル技術の応用を強化し、労働者の気持ちを迅速かつ敏感に把握するための具体的な方針を打ち出すだろう。同時に、党と国家と組合員との間の信頼できる架け橋となるために、基礎労働組合幹部の質を向上させる必要がある」と期待している。
