5月24日、ディエンビエンゴム株式会社(ディエンビエン省タインヌアコミューン)で、タイ・トゥ・スオン女史(ベトナム労働総同盟(LĐLĐ)常任副委員長)とフイン・ティ・カム・ホン女史(ベトナムゴム労働組合委員長)が、労働者、従業員を見舞い、励まし、贈り物を贈りました。
プログラムでのスピーチで、ベトナム労働総同盟のタイ・トゥ・スオン常任副委員長は、労働者の物質的および精神的な生活への配慮、多くの実用的かつ効果的な活動の実施、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築への貢献における労働組合執行委員会とグループ指導部との間の効果的な協力を高く評価しました。
「労働者は企業の最も貴重な資産です。企業が達成するすべての成功、すべての価値は、幹部、従業員の知恵、労働力、そして静かな貢献に由来します」とタイ・トゥ・スオン女史は強調しました。
ベトナム労働総同盟の常任副委員長はまた、ベトナムゴム労働組合に対し、グループの指導部と協力して、労働者の生活、雇用、収入をより良くケアし続けるよう要請しました。特に、奥地、遠隔地、国境地域の労働者と、同胞である労働者に焦点を当てます。
この機会に、ベトナム労働総同盟は100個の贈り物を贈呈しました。ゴム労働組合は、労働者と従業員に300個の贈り物を贈呈し、各贈り物は100万ドン相当の現金でした。
ベトナムゴム労働組合は、「労働組合の温かい家」および「文化施設、労働組合の光」プログラムを、ディエンビエン、ライチャウ、ライチャウ2、ソンラの4つのゴム株式会社に合計8億9000万ドンで支援しました。
プログラムで、ディエンビエンゴム株式会社のグエン・ゴック・カム社長は、同社は2007年に設立され、ディエンビエン省のゴムの木の開発任務を遂行していると付け加えました。
現在、同社は10のコミューンと区で約3,718ヘクタールのゴムを管理しています。4つの専門部門、3つの生産チーム、1つのゴムラテックス加工工場があります。労働者総数は888人で、そのうち91%以上が少数民族の労働者です。
2025年、労働者の平均収入は月額1人あたり697万ドンに達しました。2026年の最初の4か月で、果樹園の落葉期と一時的な収穫停止により、労働者の収入が減少したため、同社は困難を分かち合い、生活を安定させるために、70人以上の労働者に10億5000万ドンを積極的に支援しました。
