ラオドン新聞の記者に情報を提供したディエンビエン省文化スポーツ観光局(VHTTDL)のトラン・ハイ・ハ局長代理は、同局が公務員、職員、および局の労働者の生活への配慮を強化し、福祉を実施するための公文書を発行したばかりであると述べました。
ハ氏によると、公務員、職員、労働者の生活に関心を払い、世話をし、励ますことは、高揚感、信頼感、安心感を生み出し、労働力を再生し、創造性を発揮する時間を与えるでしょう。
各部門は、幹部や労働者のための観光、旅行、休暇旅行を企画するために、時間を積極的に調整し、場所を選び、リソースを配置する必要がある。
旅行期間は3〜5日間で、週末の休暇と組み合わされます。実施期間は2026年6月1日から9月30日までです。
局はまた、実施組織の過程で、各部門が積極的に連携し、協力することを奨励しています。
文書はまた、各部門の責任者が、休暇の開催を労働者の福祉の世話に対するリーダーの義務的な任務および責任として特定しなければならないことを明確に述べています。
この活動は毎年恒例となり、局理事会が毎年の任務遂行結果を検討・評価するための追加基準となります。
観光活動に加えて、部門およびユニットのリーダーは、タイムリーな動機付けと共有の形式を持つために、人事の考え、願望、および労働条件を定期的に把握することも求められています。
困難な状況にある人、病気の人、または政策家族に属する人は、特別な関心と訪問と支援が必要です。
