ハノイ国家大学労働組合 - ベトナム国家大学ハノイ校(ベトナム教育労働組合傘下)は、ベトナム労働総同盟(Tổng LĐLĐVN)執行委員会(第10期)の2011年1月6日付決議06a/NQ-TLĐ「労働組合の活動の内容、方法の継続的な革新と質の向上」および第12期ベトナム労働総同盟執行委員会(第12期)の2021年3月17日付結論第02/KL-BCH「決議06a/NQ-TLĐの継続的な実施」の15年間の実施に関する総括会議を開催しました。
会議には、ハノイ国家大学労働組合のグエン・ティ・タオ委員長、ハノイ国家大学労働組合の常務委員会、執行委員会、検査委員会、および約100人の基礎労働組合執行委員会職員、直属の基礎労働組合検査委員会が出席し、指示しました。
会議での報告によると、決議06a/NQ-TLĐの実施から15年後、ハノイ国家大学労働組合は規模と質において力強い発展を遂げ、3,300人の組合員(2011年)から5,300人の組合員(2025年)に増加しました。幹部、教師、労働者の100%が労働組合組織に参加しています。
ケア活動(2020年から2025年)について、ハノイ国家大学労働組合は組合員を支援するために15億ドン以上を支出しました。感染症と自然災害の予防と対策への総支援額は80億ドン以上に達しました。
運営方法の革新とデジタルトランスフォーメーションに関して、ハノイ国家大学労働組合は、指示文書の100%がE-officeとzaloを介して実行される技術を適用し、電子組合員管理ソフトウェアを使用しています。
トレーニングに関しては、ハノイ国家大学労働組合は、3,500人以上の労働組合幹部を対象に30以上のトレーニングクラスを開催しました。
ハノイ国家大学労働組合は、毎年職員および労働者会議を組織するために協力します。複雑な苦情が発生しないように、請願を解決するために定期的な対話を実施します。ハノイ国家大学労働組合委員長は、労働者の正当な権利を保護するために、重要な委員会(競争・表彰、昇給、採用)に直接参加します。
決議06a/NQ-TLĐの実施15周年を総括する会議の開催とともに、ハノイ国家大学労働組合は、労働組合規約の実施状況の検査・監督および労働組合財政管理業務に関する専門研修会議も開催しました。
