Da Do Irrigation Works Exploitation Company Limited の労働組合の報告書によると、同社には現在 485 人の労働者が組合員であり、205 人の女性労働者がいます。過去期、Da Do Irrigation Works Exploitation Company Limited は常に労働者の安定した雇用の維持に注意を払ってきました。労働者の平均収入は毎年徐々に増加しており、平均で年間 5.4% 増加しています。給与に加えて、従業員は休日ボーナス、年次ツアー、休暇、シフト、電話サポート、定期健康診断などの福利厚生も享受できます。
2025 年から 2030 年の期間に向けて、当社の労働組合は 9 つの主要目標を設定しています。特に、労働者の 100% が組合員となるよう努めます。労働組合役員の 100% が研修と専門研修を受けています。組合員と労働者の100％が党の政策、指針、決議に関する情報を宣伝、普及、研究し、徹底的に把握し、受信する。国の政策と法律、専門スキルに関する現場トレーニングに参加します。当社の労働組合は、2025 年から 2030 年の期間に、研修および入学の検討のために 28 人の優秀な労働組合員を紹介するよう努めています。同時に、企業の目標は、レベルを超えた労働紛争、苦情、非難がないことです...
議会は、9人の委員を含む同社の労働組合執行委員会、第11期、2025年から2030年の任期を選出し、上位労働組合会議の代議員を選出し、議会決議を可決した。したがって、新任期においては、執行委員会、草の根労働組合の常任委員会、部門別労働組合、企業別労働組合グループは、議会決議と上位労働組合の指示に基づき、現実に即して各段階の業務内容を定めることになる。これに加えて、執行委員会と常任委員会の生活体制に関する規定を厳格に遵守し、民主主義を促進し、仕事の分野と割り当てられた領域における個人の責任を促進します。草の根をしっかりとフォローし、従業員の願望を満たすために草の根に直接的な活動を行います。情報とレポートの品質を向上させ、指示と管理をより現実的かつタイムリーにします...
