トゥエンクアン省クアンバコミューンのチャン・ミ・トゥアさんは現在、クアンニンにあるベトナム石炭・鉱物産業グループの部門で、月収2,000万ドン以上の安定した収入を得る労働者として働いている。数年前、トゥアさんは今のような生活が送れるとは思っていませんでした。
「2024年以前、家族は非常に貧しく、トウモロコシにしか頼ることができず、牛も天候や伝染病の影響を受けていました。国家が職業訓練に通い、仕事を見つけるよう支援してくれたその日から、私は安定した収入を得て、新しい家を建てる資金もあり、貧困から抜け出すことができました」とトゥアさんは打ち明けた。
クアンバコミューンでは、毎年、貧困世帯、貧困世帯に近い世帯、新たに貧困から抜け出した世帯の何百人もの労働者が、キャリア開発、職業訓練、省内外の部隊への仕事の紹介などの支援を受けています。そのおかげで人々は安定した仕事と収入を得ることができ、貧困率は減少します。
さらに、クアンバ地区（旧）地域では、水牛、牛、馬の飼育と製品の供給、調理職、エコツーリズムやコミュニティツーリズム、農業機械の修理など、地元のニーズに適した職業に焦点を当てた33の職業訓練クラスが開設され、1,150人の学生が参加している。
クアンバコミューン人民委員会のドー・クアン・ズン氏は、職業訓練と雇用創出が貧困削減と地域の人々、特に少数民族の社会経済生活の改善に重要な貢献をしてきたと述べた。
「今後も、我々は農村労働者に知識と専門スキルを身につけさせる職業訓練に引き続き注力していく。特に、労働者が職業訓練後に適切な仕事を見つける機会を得られるよう、部隊や雇用主との合弁事業やパートナーシップに重点を置く」とズン氏は述べた。
職業訓練だけでなく、遠隔地のコミューンで開催される職業取引セッションは、貧しい家庭やそれに近い家庭の労働者が企業や職業訓練機関にアクセスする機会を得るのに役立ち、それによって仕事と安定した収入を得ることができました。
トゥエンクアン省雇用サービスセンターの統計によると、地元の求人取引セッションには平均して 1,000 ～ 2,000 人の参加者が集まります。草の根レベルで組織された就職セッションを通じて、多くの企業や職業訓練施設が人材を募集し、職業訓練を提供し、何千人もの地方の労働者に仕事を提供してきました。
トゥエンクアン省では、2024 年だけでも 56,000 人以上の新たな雇用が創出されます。特に、困難な地域の労働者、貧困世帯、貧困に近い世帯、貧困から抜け出したばかりの世帯など、23,000人以上が職業訓練に登録しています。
トゥエンクアン省は、持続可能な貧困削減のための国家目標プログラムの貧困・困難地域における職業教育開発サブプロジェクトを実施し、訓練の規模と質の両面で職業教育を開発し、貧困層の職業訓練を支援することを目指している。
同時に、職業教育を雇用の創出、持続可能な生計、貧困世帯、貧困に近い世帯、貧困から抜け出したばかりの世帯、低所得労働者の収入増加と生活の質の向上と密接に結びつける。
トゥエンクアン省は、2025 年から 2030 年にかけて貧困率を毎年 3 ～ 4% 削減することを目標としています。特に、キャリア開発と持続可能な収入の仕事の創出が貧困削減の中核であると認識されています。
トゥエンクアン省農業環境局によると、ハザン省（合併前）の貧困率は2021年末の42.85％から2024年末には25.93％に減少した（年平均5.38％減少）。トゥエンクアン省（合併前）の貧困率は、2021年末の23.45%から2024年末には10.19%に減少しました（年平均4.42%減少）。
