村長、地区長は、任務を遂行する際に情報技術の応用能力に関する追加の要件を満たす必要があります。これは、政府が公布したばかりの政令185/2026/ND-CPにおける注目すべき新しい点の1つであり、村、地区の組織と活動、および村、地区の非常勤職員に対する制度と政策を規定しています。
政令第7条第4項によると、村長、地区リーダーは、任務の要件に適合する情報技術を応用する能力を持っている必要があります。同時に、計画、集計、統計、報告、および規定に従った任務の遂行能力を持っている必要があります。
デジタルスキルの要件に加えて、この役職を担当する人は、年齢、健康状態、評判、道徳的資質、および国民を動員する能力に関する条件を満たす必要があります。
新しい規制は、草の根レベルからのデジタルトランスフォーメーションを推進する中で発行されました。政令185/2026/ND-CP第3条第5項によると、村や地区の活動は、情報技術の応用とデジタルトランスフォーメーションを強化して、地域住民コミュニティの自治の効率を高める必要があります。
仕事にテクノロジーを使用するだけでなく、村や地区は、地域でのデジタルトランスフォーメーションの展開を支援する任務も割り当てられています。第5条第2項e号は、これらのユニットがデジタルプラットフォームとオンライン公共サービスの使用について人々に宣伝し、指導する責任を負うと規定しています。
特に注目すべきは、第6条第2項g号が、村長、地区リーダーに、人々がデジタルプラットフォーム、デジタルユーティリティ、オンライン公共サービスにアクセスし、使用するのを支援する任務を直接割り当てていることです。これは、基幹幹部チームがデジタル政府と人々の間の重要な架け橋になることを意味します。
新しい要件を満たすために、政令第16条第2項はまた、村や地区の非常勤職員は、情報技術の応用、デジタルトランスフォーメーション、および業務に役立つデジタルプラットフォームの使用に関するスキルを訓練および育成されると規定しています。
政令33/2023/ND-CPの規定と比較して、これは注目すべき新しい点です。以前は、情報技術の応用能力や地域社会におけるデジタルトランスフォーメーションの支援の役割に関する独自の要件がありませんでした。
この基準の追加は、草の根レベルでの幹部チームの質を向上させる傾向を示しており、同時に、村や地区からデジタルトランスフォーメーションプロセスを実質的に推進しています。今後、村長、地区リーダーは、地域での活動の管理と運営の役割を担うだけでなく、「デジタル原子核」となり、人々がデジタル政府の利便性にアクセスして効果的に活用するのを支援します。
