ダクラク省は、コミューンレベルの非常勤職員が公務員になる機会を引き続き創出します。

5月25日、ダクラク省内務省は、第2期公務員として採用するために、コミューンレベルの非常勤職員に対する検査および試験計画を発行したと発表しました。

第2期試験では、ダクラク省全体で102のコミューンと区のうち12のコミューンと区が公務員の受け入れニーズを登録しました。

これらのユニットに割り当てられた総人員は750人で、そのうち286人が不足しています。今回の受け入れ目標は18人です。

公務員として採用される対象者は、2025年6月30日に政府が公布した政令第170号(公務員の採用、使用、管理に関する規定)が施行される前のコミューンレベルの非常勤職員です。

試験に参加する人々は、採用が必要な職務の要件に従って、基準、条件、学位、証明書について検査されます。その後、公務員試験委員会は、採用が提案された人の一般的な知識レベル、専門能力、および職業能力の評価を実施します。

ダクラク省内務省によると、5月29日に、検査委員会は資格のあるケースに対して試験を実施します。

5月31日までに、試験結果は権限のある機関の長に報告され、合格者の承認と公務員採用手続きの実施が決定されます。

特筆すべきは、参加している地方自治体の中で、ブオンマトゥオット区には、行政・事務専門官、公的機関管理者、および行政手続き管理業務を担当する専門官を含む、人員が不足している2つの役職で公務員として採用するために登録した9人の非常勤職員がいることです。

諮問機関の書類送付遅延の過失により、上記の人々は公務員になる機会を逃しました。

その後、ダクラク省は、非常勤職員の権利を確保するために、追加の試験を実施することを決定しました。