5月23日、文化社会局(ダクラク省ブオンマトゥオット区人民委員会所属)は、コミューンレベルの非常勤職員を公務員として受け入れるよう提案する文書をダクラク省内務省に送付する際の欠陥があったため、女性事務員に対して批判、自己批判、教訓を学ぶ会議を開催したと発表しました。
同時に、区人民委員会は、文化社会局に所属する公務員が、助言活動において断固たる態度を示さず、検査と督促において主導権を欠き、文書の送付プロセスが遅れ、関係する一部の幹部の権利に影響を与えたとして、懲戒処分を実施しました。
ラオドン紙が報じたように、ブオンマトゥオット区文化社会室は、助言者としての役割において、適切かつタイムリーに実施されず、非常勤職員の権利に影響を与えました。
調査の結果、ブオンマトゥオット区人民委員会で業務を支援している24人の非常勤職員のうち10人が、公務員として採用されることを希望し、条件を満たしていることがわかりました。
これに先立ち、ダクラク省内務省は、ブオンマトゥオット区人民委員会から、非専門職の活動家を公務員として受け入れるための登録書類の提出遅延に関連する説明文書を受け取った。
説明の内容によると、区の専門機関は、規定に従って書類の完成と提出が遅れたため、過失を認めました。
そのため、ブオンマトゥオット区の10人の非常勤職員は、地方自治体が書類を遅れて提出したため、試験に参加する機会を失い、個人の権利に直接的な影響を与えました。
