5月22日、ダクラク省内務省は、追加の試験に参加するために、コミューンレベルの非常勤職員を公務員として受け入れる登録について、地方自治体に公文書を送付したと発表しました。
それによると、ダクラク省内務省は、地方自治体に対し、割り当てられた人員配置と人員削減のロードマップ、割合に基づいて、不足している職務を再検討するよう要請しました。同時に、2025年7月1日までにコミューンレベルの非常勤職員を公務員として採用することを要請しました。
書類は、地方自治体から電子版と紙版の両方を内務省に送付して集計する必要があります。ダクラク省内務省はまた、規定の期限を過ぎても、地方自治体からの要請書を受け取っていない場合は、公務員の受け入れ登録の必要がないと見なされるように注意を促しています。この時点以降に追加で送付された書類は、受け付けられず、処理のために集計されます。
ダクラク省内務局の指導者によると、現在までに地方自治体は、公務員への採用を提案する非常勤職員のリストの作成を完了しました。その中で、ブオンマトゥオット区人民委員会は、追加の試験プロセスに対応するために、完全な書類を完成させ、提出しました。
部門は公務員試験の実施を計画しており、5月31日までに完了する予定です。
ブオンマトゥオット区人民委員会は、地方自治体が、行政・事務専門官、公的機関管理者、および行政手続き管理業務を担当する専門官を含む、不足している人員配置の役職で公務員として採用するために登録された非常勤職員のリストを送付したと述べました。
試験に参加する職員は、適切な職務に従って選抜されます。不合格の場合は、規定に従って活動を終了します。
ラオドン紙が報じたように、ブオンマトゥオット区文化社会室は、助言者としての役割において、適切かつタイムリーに実施されず、非常勤職員の権利に影響を与えました。
調査の結果、ブオンマトゥオット区人民委員会で業務を支援している24人の非常勤職員のうち10人が、公務員として採用されることを希望し、条件を満たしていることがわかりました。
これに先立ち、ダクラク省内務省は、ブオンマトゥオット区人民委員会から、非専門職の活動家を公務員として受け入れるための登録書類の提出遅延に関連する説明文書を受け取った。
説明の内容によると、区の専門機関は、規定に従って書類の完成と提出が遅れたため、過失を認めました。
そのため、ブオンマトゥオット区の10人の非常勤職員は、地方自治体が書類を遅れて提出したため、試験に参加する機会を失い、個人の権利に直接的な影響を与えました。
