6月18日午前、カインホア省で、監察官幹部学校はハノイ法科大学と協力して、「新時代における監察、苦情・告発の解決、汚職・浪費・ネガティブ対策」をテーマとした全国科学会議を開催しました。
セミナーで講演したグエン・ヴァン・ルオン博士(監察官幹部学校校長)は、セミナーはベトナムが現代的で透明性があり、清廉潔白で効率的な国家統治の構築という目標に向かっている特別な時期に開催されると述べました。
グエン・ヴァン・ルオン氏によると、豊かで繁栄した国を発展させるという目標を実現するためには、あらゆるレベル、あらゆる部門が管理思考から現代的な管理へと力強く変革し、国民と企業をサービスセンターとする必要がある。透明性、説明責任を強化し、経済社会発展のための資源を最大限に活用する。
セミナーで、グエン・ヴァン・ルオン博士(監察幹部学校校長)は、代表者に対し、5つの主要な方向性に従って議論し、解決策を提案することに焦点を当てるよう要請しました。
その中で、最初の方向性は、「違反処理」から「リスクの予防と評価、警告」に早期かつ遠隔地から移行する方向で、検査の考え方と活動方法を革新することです。
各査察は、公共の利益と財産を保護すると同時に、制度上のボトルネックを取り除き、透明で開放的な投資およびビジネス環境を作り出すという目標を目指す必要があります。
それに加えて、監察部門は、「利益集団」の形成、汚職、浪費、ネガティブな状況を防ぐために、新しい重要な分野における違反を積極的に発見し、タイムリーに処理する必要があります。
2番目の方向性は、3段階政府モデルの効果的な運用における監察機関の役割を明確にすることに焦点を当てています。強力な権限委譲は、厳格な権力管理メカニズムと行政機構の説明責任の強化と並行して行う必要があります。
市民の受け入れ、苦情や告発の解決の仕事に関して、代表者は、草の根レベルから積極的に予防し、多数の人々、複雑で長期化する事件の発生を制限する方向で革新的な解決策を研究するように提案されました。
セミナーで提起されたもう1つの重要な内容は、監察部門全体のデジタルトランスフォーメーションの推進です。
それによると、人工知能、ビッグデータ、データ分析ツールの応用を強化し、デジタル環境での検査を段階的に実施し、違反の兆候を早期に発見する能力を高め、重複を減らし、国民や企業に迷惑をかける直接検査を最大限に抑制する必要があります。
