2026年から、コミューンレベル人民委員会の専門部門の組織は、公務員の職務(VTVL)に関する政府の政令第370/2025/ND-CPおよび政令第361/2025/ND-CPの新しい規制に従って実施されます。
これらの規定は、地方自治体の組織モデルをより明確な分権化と権限委譲の方向に具体化し、同時に地方自治体が現実に適した組織機構を積極的に配置するための余地を生み出すことを目的としています。
11分野で34の求人
政令361/2025によると、公務員のVTVLの特定は、各機関、部門の機能と任務に基づいて実施され、リーダーシップ、管理職と専門職、職業職との間の合理的な構造を確保します。
コミューンレベルの公務員VTVLリストには、42のポジション(支援ポジションは含まれず、公務員は配置されません)が含まれており、そのうち専門職および専門職グループには34のポジションがあり、11の国家管理分野に分類されています。
これらの専門職、業務職は主に専門部署に配置され、事務・行政、内務、司法、財務・計画、建設・都市、商工、農業・農村開発、教育・訓練、文化・科学・情報、医療などの分野に集中しています。
各分野は、性質、管理範囲、業務量に応じて1〜4つのVTVLで定義されています。たとえば、農業と農村開発の分野には4つのポジションがありますが、司法、商工、教育訓練、医療の分野には1つのポジションしか配置されていません。
これらのポジションはすべて、専門職および業務職のVTVLとして特定され、専門官および同等のランクに従って配置され、各専門部門の任務要件に関連する公務員の採用、使用、管理、および評価の根拠となります。
さらに、8つの公務員職位は、管轄当局の決定に従って専門部門で使用でき、法制、民族、専門検査、事務、アーカイブ、会計、人事などの部門の機能と任務に適しています。各専門部門でのこれらの職位の配置は、管理要件、仕事量、および地方の実際的な条件に基づいており、すべてのコミューンレベルの行政単位に厳密に適用されるわけではありません。
専門部門は、コミューンレベル人民委員会の諮問機関です。
政令第370/2025号によると、専門部門はコミューンレベルの人民委員会に所属する専門機関であり、独自の印鑑と口座を持ち、割り当てられた任務の遂行に関する法律の規定に従って活動します。部門は、コミューンレベルの人民委員会が地方の産業および分野に従って国家管理を実施するのを助言および支援する機能を持っています。
専門部門の責任者は部門長であり、コミューンレベル人民委員会の委員長によって任命され、部門のすべての活動について、人民委員会、コミューンレベル人民委員会の委員長、および法律に対して責任を負います。
副室長は、室長がいくつかの業務面を指示するのを手伝い、割り当てられた任務について室長に対して責任を負います。室長が不在の場合、副室長は室の活動を運営する権限を与えられます。
各地域の状況に応じて柔軟な部屋数
それによると、省人民委員会は、管理分野、人口規模、自然面積、開発レベル、社会経済状況、およびあらゆるレベルの政府間の権限委譲のレベルに基づいて、コミューンレベルの専門部門の数と名称の枠組みを決定します。
