10月20日、政府庁は、ファム・ミン・チン首相が2026年から2030年までの5か年社会経済開発計画の構築に関する指令第31/CT-TTgに署名し、発令したと発表した。
首相は各省庁、中央・地方機関、経済団体、国有企業に対し、抜本的、同期的、実行可能かつ効果的な行動の精神を持って、2026年から2030年までの平均GDP成長率10％/年以上を目指して2026年から2030年までの5カ年計画の構築に注力するよう要請した。
資源の動員、配分、利用の状況を評価する（国家経済、非国家経済、外国投資部門など）。長期にわたるプロジェクトの困難や障害を解決し、取り除く。大規模で重要なプロジェクトを奨励し、インセンティブを提供し、戦略的投資家や多国籍企業を誘致するメカニズムと政策。さまざまなタイプの市場を開拓します。
戦略的インフラストラクチャーシステムの実施の進捗状況と完成の結果。以下の評価に重点を置いています。ロンタイン国際空港フェーズ1。南北軸の高速鉄道と玄関口の港を結ぶ国際接続ルート。ハノイとホーチミン市のいくつかの環状道路と都市鉄道。
一部の緊急沿岸道路の評価。重要な内陸水路、地域間...;電力、再生可能エネルギー、クリーンエネルギー、原子力などのエネルギーインフラの整備…。
科学、技術、国家のデジタルトランスフォーメーションの革新、応用、強力な発展の促進に関連する人材の質を向上させる取り組みを評価します。
部門別、州別、地域別および国の計画の実施結果。地域開発、地域連携。スマートシティのための政策メカニズムを構築する。いくつかの地域で多くの特定のメカニズムと政策を試験的に導入する。競争力があり、国際的および地域的に接続された金融センターの構築...
文化的、社会的、健康上の目標の実施を評価します。天然資源の管理と使用、および環境保護の結果。自然災害を積極的に予防し、対処し、気候変動に適応します...
国家管理の有効性と効率性、および開発を生み出す能力を向上させる取り組みを評価します（電子政府の構築、デジタル政府、行政改革、職員の質の向上に伴う給与の合理化、給与改革など）。
首相はまた、政治制度の配置と合理化を評価し、あらゆるレベルの行政単位を再編し、２レベルの地方政府組織モデルを構築するよう要請した。規律と行政規律を強化するとともに、公務員が革新的であり、創造的であり、大胆に考え、大胆に実行し、公共の利益のために責任を負うよう奨励し、保護する。汚職や否定的な行為を防止し、これと闘い、倹約を実践し、浪費と闘う。住民の受け入れ、苦情や非難の解決…。
2026 年から 2030 年までの 5 か年社会経済開発計画には、次のような内容が含まれています。 2026年から2030年までの5か年社会経済開発計画の全体目標。主要な指標といくつかの主要なバランス。
特に、私たちはこの国のいくつかの重要な目標を達成するために努力しなければなりません。一人当たりのGDP。社会労働生産性の上昇率。加工製造業/GDPに占める割合。
