9月11日午後の内務省の報道機関情報提供会議で、ブー・チエン・タン内務副大臣は、政令178に基づく制度と政策の実施は、要求であり任務であると同時に、幹部、公務員、労働者に対する党と国家の責任と人間性を示すものであると強調しました。
ブー・チエン・タン次官によると、組織機構のスリム化革命は、前例のない大規模な革命であり、非常に緊急な時期に断固として実施され、細心の注意を払って徹底的に行うことが求められています。
したがって、実施プロセスにおいて、責任、やり方、認識、理解、運用方法に関連する問題が発生する可能性があります。「場所によっては、国家監査局が指摘したように、正しくない、不十分な誤りが発生する可能性があります」とブー・チエン・タン副大臣は述べました。
同氏はまた、政令178号に基づく制度と政策は、人員削減を目的としたものではなく、人員削減の目的は、人員の質、執行能力を向上させ、新たな状況における要件と任務を確保することであると述べました。
したがって、政令178号、政令67号では、手順、対象、規定のレベルが非常に厳格です。
国家監査院が実施過程における問題点を指摘する結論を出した後、首相の指示に従い、内務省は省庁、部門、地方自治体に見直しを求める文書を送付しました。現在、内務省は引き続き集計を行っており、全体的な結果が出次第、全体的な報告を行います。
ブー・チエン・タン次官は、省庁、部門、地方自治体に送付された公文書の中で、内務省は責任範囲内の問題を明確にするために見直し、克服し、処理するよう指示したと述べました。権限を超える内容については、省は集計し、首相に報告します。
ヴー・チエン・タン次官は、「精神は、見直し後、予算と国家資産の損失を防ぐために厳格に処理することです。しかし、より大きな、効果的で効率的な仕事を実行するのに十分な能力と人員を備えた、円滑な組織の実施と運営を保証します」と述べました。
