2026年7月1日以降、村と地区の統合の実施作業が完了し、基礎レベルの組織は引き続き強化され、村と地区の多くの役職が任命されました。
クアンニン省は、1,452の村、集落、地区を624に再編し、828の村、集落、地区を削減し、57.02%の削減率を達成しました。
再編後、624/624の村、集落、地区が規定の基準を満たしました。村、集落、地区の規模が小さく、世帯数の基準を満たしていない状況を基本的に克服しました。
それを通じて、より適切な規模の地域社会単位の形成に貢献し、管理、運営、宣伝、人々の動員、および草の根レベルでの任務の組織化に有利になります。
村、集落、地区の再編は、草の根レベルでの政治システムの組織の改善、非常勤活動家の配置と使用、および新しい村、集落、地区が安定して運営されるための条件の準備に関連付けられています。
各地方自治体は、党支部書記、村長、集落長、地区長、祖国戦線活動委員会委員長、および村、集落、地区での活動に参加する部隊の質を段階的に向上させ、再編後の任務要件を満たすために、適切な人員を自主的に見直し、配置しました。
省は、地方自治体に対し、2026年8月中に、民主的、公開的、適切な手順、適切な規制に従って、村長、集落長、地区長の選挙を完了するよう要求しています。
フエでは、都市は再編後、村と地区が53.3%減少しました。実施後、ユニットの数は1,105から589に減少すると予想されており、これは516の村と地区の減少、ほぼ半分に相当します。
各地方自治体は、管轄区域内の住民グループの整理・統合を完了した後、2026年から2031年の任期における住民グループ長の選出計画を実施している。
トゥアンホア区人民委員会(フエ市)の計画によると、2026年から2031年の任期における地区長選出会議は、2026年7月22日から26日まで、管轄区域内の30の地区すべてで開催され、2026年7月30日までに完了することが保証されます。
フーヴィンコミューン(フエ市)は、村の合併成功後の地域における村の組織機構と人事に関する決定を発表する会議を開催しました。その中で、10人の村長を臨時に任命し、村長を解雇しました。
クアンガイ省では、省内の88のコミューンと区が、村と地区の再編と組織化に関する決議を同レベルの人民評議会に提出する作業を完了しました。クアンガイ省には、村と地区の再編を実施していない8つのコミューン、区、特別区があります。
再編後、省全体で612の村と地区が減少し、1,710から1,098ユニットに減少し、約36%の減少に相当します。再編とともに、地方自治体は支部書記の人事作業に関連して、村長と地区長のチームを強化しました。
非常勤職員については、省は627件の制度を解決しました。55人が公務員、職員に採用され、130人が村や地区で活動を継続するように配置されました。
ザライ省では、村や集落の再編と組織化の後、多くの地域が組織を迅速に完成させ、幹部チームを安定させ、組織を効果的に稼働させました。
再編後の組織の再編は、基層組織が迅速に安定した活動を開始するのに役立つだけでなく、リーダーシップと運営の有効性を高め、地域での社会経済開発タスクの効果的な実施のための条件を作り出します。
