政府官房は、内務省の2026年上半期の任務の見直しと、現在から2026年末までの業務任務の展開に関する会議におけるファム・ティ・タイン・チャ党中央委員会書記、副首相の結論に関する通知第143/TB-VPCP号を発表しました。
政治局、書記局、政府、首相が割り当てた任務の効果的な実施を確保するために、副首相は内務省に対し、一般的な任務の実施に集中するよう要請しました。
それによると、業務方法とやり方を革新し続け、責任、業務効率、内務省直属および直属の各部門の自主性を強化します。
内務省の指導者は、任務の実施状況を把握するために定期的に会議や意見交換を行い、部門の活動をタイムリーに検査および督促するとともに、困難な問題や新たに提起された問題に対する解決策を統一する必要があります。
内務省党委員会の作業規則、内務省の作業規則を見直し、修正、補足し、党委員会の指導的役割を確保し、6つの明確な精神(明確な人、明確な仕事、明確な時間、明確な責任、明確な権限、明確な結果)に従って割り当て、割り当て、2026年から2031年の期間に設定された要件を満たし、遅くとも2026年4月15日までに完了します。
割り当てられた品質と期限を確保するために、政治局、書記局、政府、首相、内務省の2026年作業プログラムおよび計画に従ってタスクを完了することに焦点を当てます。
給与政策改革の実施に関する具体的な計画を段階的に綿密に準備し、提案し、2026年3月30日に副首相に直接報告します。
中央執行委員会が指示文書を発行した後、政府、首相が政府組織構造、メンバー構造、および第16期政府の具体的な人事に関する提案書をタイムリーに発行し、規定に従って国会に提出し、遅くとも2026年3月28日までに完了するように迅速に助言します。
制度構築と完成の任務について、副首相は内務省に対し、内務省の2026年の制度構築に関する任務を見直し、必要に応じて、割り当てられた任務以外の規範的法律文書の修正と補足について、管轄当局に検討と決定を提案するよう求めました。
同期性、統一性を確保すると同時に、内務分野における国家管理における権限の分権化、権限委譲、権限の区別に関する内容を完全に網羅します。
割り当てられた任務を規定された期限内に完了し、制度構築において遅延や遅延が発生しないようにする。
まず、公務員法を指導する政令(2026年4月30日までに完成)、2026年7月1日からの幹部、公務員、職員、軍隊、および関連対象者の基本給の調整に関する政令(2026年5月30日に完成)、村、地区、および村、地区の非常勤職員に対するいくつかの制度と政策に関する政令(2026年4月30日に完成)を迅速に完成させ、政府に提出します。
