政府は、行政管理費の管理と使用に関する自主性と自己責任の制度を規定する政令第75/2026/ND-CPを公布したばかりである。
この政令は、ベトナム共産党傘下機関、国防省、公安省、海外のベトナム機関の資金の管理と使用に関する自主性、自己責任の制度については、政府の独自の規定に従って実施され、管轄当局の決議、決定、その他の文書(もしあれば)に従って運営資金源を持つ国家機関については、規定していません。
政令は、自主管理制度を実施する機関に割り当てられる行政管理費を、以下の財源から規定しています。
1. 国家予算は、国家予算に関する法律の規定に従って行政管理費を支給し、本政令の規定に従って自主的に割り当てるために決定されます。
2. 法律の規定に基づく合法的な収入源(法律に別段の定めがある場合を除く)。
政令は、国家予算からの自主管理制度を実施するために割り当てられた行政管理費の範囲を規定しています。
自主管理制度を実施する機関に割り当てられる行政管理費は、毎年、給与基金の割り当てと経常活動費、および定期的な特殊業務費を含みます。
その中で、給与基金は、職務ポジションと公務員の等級構造に基づいて、管轄当局から割り当てられた人員数に基づいて請け負われます。請け負給与基金には、等級、階級、役職、給与に基づく手当、および規定に従った拠出金が含まれます。
経常活動費は、職務ポジション、公務員の等級構造、および現行の国家予算の分権化に基づく行政管理費の予算配分基準に基づいて、管轄当局から割り当てられた人員数に従って行われます。
給与基金の請負契約と経常活動費の実施の根拠として割り当てられた人員数は、職務ポジションと公務員の等級構造に基づいて管轄当局から割り当てられた人員数です。
機関が職務と公務員の等級構造を承認されていない場合、給与基金の請負と、権限のある機関から割り当てられた、または一時的に割り当てられた人員に基づいて経常的な活動費を支出し、職務計画が承認された後に調整する必要があります。
管轄当局の承認による機構の再編により、組織が追加設立されたり、新しい任務が割り当てられたり、人員配置が変動した場合、給与基金の請負契約と経常活動費の実施の根拠となる人員数は、管轄当局の決定に従って実施されます。
毎年の国家予算の配分、割り当て時に、作業量に応じた詳細な見積もりがあり、管轄官庁が発行した政策、制度、基準、支出基準があり、予算配分、割り当て計画で第1級予算単位が集計した定期的な特殊業務支出。
コミューンレベルの人民委員会は、上記の第1項の規定に基づいて、この政令の規定に従い、地方の現実に合わせて、コミューンレベルの機関に自主管理制度を実施するために割り当てられた行政管理費の範囲を決定します。
