ファム・ティ・タイン・チャ副首相は、2026年2月13日付の決定第304/QĐ-TTg号に署名し、公務員法(計画)の施行計画を発行しました。
計画の目的は、公務員法をタイムリー、統一、同期、有効、効率的に実施する組織において、関連する機関、組織、部門の具体的な業務内容、完了期限、割り当て、責任を特定することです。
全国規模での法律施行活動の実施において、省庁、省庁レベル機関、政府機関、省・中央直轄市人民委員会間の緊密な連携を確保する。
経済社会発展と国民、企業のニーズに応える専門的な公務員チームの構築の要件を満たす、ダイナミック、透明性、効率性の方向で公務員管理を継続するための法的基盤を構築します。
同時に、公務員法および法律のいくつかの条項を詳細に規定する文書の展開と施行における各レベル、各部門の認識と責任を高めます。
2026年以降、内務省、法務省、ベトナムの声放送局、ベトナムテレビ、ベトナム通信社、およびその他の報道機関、ラジオ、テレビは、省庁、省庁レベル機関、あらゆるレベルの人民委員会、および中央および地方の関連機関、組織と協力して、公務員法の内容とこの法律の新しい点を、実際の条件と状況に適した多様な形式で宣伝、普及します。
同時に、公務員法、この法律を詳細に規定する法令を普及させるための専門コラム、プログラム、ニュース、記事を、マスメディアまたは法律普及・教育に関する法律の規定に従った他の形式で実施する。
内務省は、政府が管理する行政機関、組織、および公的事業単位における公務員の専門職名リストをまとめ、見直しるために、部門および分野を管理する省庁と協力して主導します。
これに基づいて、2025年公務員法および公務員の職務に関する政府の政令の規定に基づき、遅くとも2027年7月1日までに、大臣、省庁レベル機関の長、省・市人民委員会の委員長、公的事業体の責任者は、管理範囲内の公務員の職務への配置と職務に対応する給与格付けを完了する必要があります。
2026年以降、内務省は、省庁、省庁レベル機関、政府機関、省・市人民委員会、その他の関連機関・組織と協力して、法律および詳細な規定、実施指導を規定する法令の施行状況を検査する。
内務省は、この計画の実施結果を首相に報告するために、省庁、部門、地方自治体、および関連機関を監視および監督する責任があります。
