内務省は、第16期国会第1回会期後にホーチミン市の有権者から寄せられた請願書に回答する文書を発行しました。
文書は、公的部門の給与制度、草の根レベルでの非常勤職員の政策、および企業部門の労働者の給与に関連する内容について回答しました。
地方の非専門職幹部に対する特別な政策について、内務省は2026年5月26日付の政令第185/2026/ND-CP号を政府に提出しました。その中で、活動条件の改善に貢献し、この幹部が安心して仕事に取り組み、新たな状況における任務の要件を満たすための条件を作り出すために、村や地区の非専門職幹部に対する国家予算からの手当基金を増額調整しました。
政令第185/2026/ND-CP第15条第1項は、次のように規定しています。国家予算は、村や地区の非常勤職員に対する月額手当の支払いのために、手当基金(社会保険料の補助金を含む)を割り当てます。
700世帯以上の村。1,000世帯以上の地区。管轄官庁の決定による国防に関する重点コミューンレベルの行政単位に属する村、地区。国境地域、島嶼部、特に困難な村のコミューンレベルの行政単位に属する村、地区は、基本給の8.0倍の手当基金が割り当てられます。
本条第1項a号の規定に該当しない村、地区については、基本給の6.5倍の手当基金が割り当てられ、政令第185/2026/ND-CP第15条第3項は次のように規定しています。省、市が地方予算を使用して、本条第1項に規定されている国家予算の割り当てレベルよりも高い手当基金の割り当てレベルを規定する場合、省レベル人民評議会は、地方予算のバランス能力に適合する具体的な割り当てレベルを決定することができ、中央省庁、機関の意見を求める必要はありません。
