9月12日、ゲアン省党委員会組織委員会からの情報によると、同機関は幹部人事に関連する内容の実施を継続することに関する公文書番号1720-CV/BTCTUを発行したばかりである。
これに先立ち、6月27日、ゲアン省党委員会組織委員会は、省党委員会常務委員会から割り当てられた任務に従って幹部の任命を一時停止することに関する公文書番号1404-CV/BTCTUを発行しました。
現在までに、管轄当局は2026年の人員配置を機関、部門、地方自治体に割り当てました。省党委員会常務委員会の意見を求め、承認を得た後、省党委員会組織委員会は、各レベルの党委員会、機関、部門に対し、規定、分権化、権限に従って幹部人事に関する内容を引き続き実施するよう要請しました。
それによると、各機関、部門は、幹部、管理職の異動、ローテーション、任命、再編、採用、幹部、公務員、職員の受け入れ、および規定に従った関連内容の実施を継続することができます。
ゲアン省党委員会組織委員会は同時に、省人民委員会党委員会常務委員会に対し、省人民委員会および専門機関に対し、幹部、公務員、職員の採用、配置を厳格に管理、評価するよう指導、指示することを要請しました。
人材の採用と配置は、各職務の要件に適合する必要があり、同時に2027年から2030年の期間における人員削減の要件に関連付ける必要があります。
公文書は、省党委員会の諮問・支援機関、省党委員会直属の党委員会、省庁、部門、機関、および省レベルの部門に送付され、実施される。
