内務省は、政治局、書記局の結論および中央組織委員会の提案を実施し、組織機構、行政単位を整理し、２レベル地方政府を実施した後、政府が管理する機関、行政組織、公共サービス単位の公務員および公務員職リストの見直しを完了した。
特に、内務省は、コミューンレベルの公共サービス部門の職務に向けた特別なオリエンテーションを提供しています。
2025 年地方自治組織法によれば、コミューン人民委員会は、法律の規定に従い、人民委員会レベルの公共サービス部門の設立、再編、名称変更、解散、組織構造、任務、権限に関する規制を決定するため、同レベルの人民評議会に提出する。
これに先立ち、政府の全レベルの行政単位を配置し、2レベルの地方政府組織モデルを構築するための運営委員会は、地方および中央直轄市の人民委員会に対し、コミューン級人民委員会に対し、地域の実際的な要件を満たす基本的かつ不可欠な公共サービスを提供するための公共サービス部門をコミューン級人民委員会の下に設立するよう同レベルの人民評議会に提出するよう指示するよう要請する公式派遣第145号/CV-BCDを発行した。
この公共サービス部門は国家予算によって保証されており、文化、スポーツ、観光、情報、通信、環境、農業普及、都市部などの分野で公共サービスを提供しています。
上記の方向性を持った部隊の職位の構築に積極的に取り組むため、内務省はコミューンレベルで提供される公共サービスサービスに対応する26の職位を設ける予定である。
このうち管理職は、所長、総合サービスセンター副所長、所長、副所長の4名です。部長、副部長。
業界および分野ごとに 14 の専門職。 8 つのサポート職には以下が含まれます: オフィススペシャリスト。主任会計士または経理担当者。会計士;会計;事務的 - アーカイブ。サービススタッフ、警備員、ドライバー。
管轄当局によって設定された後、上記の職位リストの機能、割り当てられたタスク、方向性に基づいて、公務員部門が適切な職位を決定します。
コミューンレベルのその他の公共サービス部門（公立教育機関、公立医療施設など）については、内務省は、政府が公務員法（改正）に基づく職位建設の実施に関する新たな規制を公布するまで、これらの部門での建設が教育訓練省および保健省の指示に従って適切に実施されるよう指示する。
以下は、コミューンレベルの公共サービス部門で予想される26の職種の詳細です。
