ルオン・ティ・レさん(人物名が変更された)は、現在、タイグエン省の幼稚園で書記官の職に就いていると述べました。彼女は2011年10月に書記・保存専門大学を卒業しました。
説明によると、2012年10月から、彼女は契約書に基づいて書記員として働き、高卒資格の給与を受け取り、義務的な社会保険に加入していました。2016年12月までに、彼女は定員採用の審査を受けましたが、中級書記の階級2、コード02 008にランク付けされました。
実際の業務から、レ女史は2つの提言内容を述べました。
第一に、彼女は、以前は契約社員として高卒の給与を受け取っていたが、定員に入社した後、中級の給与が規定どおりに昇給されるかどうか疑問に思っており、同時に、彼女のケースは現行の規定に従って再検討、給与再編の対象となるかどうか疑問に思っています。
第二に、現在の中級書記・書記官(B級公務員)のレベル7の給与は、13年間の勤務と比較して低すぎると考えられているため、彼女は幹部職(番号01.004、A級公務員)への任命を検討され、大学の教育レベルに適していることを望んでいます。
彼女は、実施する必要のある条件、手続き、および規定に従って学校職員の昇進を組織する時期を明確にするよう提案しました。
レ氏の苦情、提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
内務省によると、政府の政令第115/2020/ND-CPの第65条、第66条の規定(政令第85/2023/ND-CPで修正、補足されたもの)に基づいて、中央直轄省、市人民委員会の任務と権限が明確に述べられています。
管理範囲に属する公務員の数、基準、採用、使用に関する管理は、割り当て、割り当てに従って行われます。内務省の合意に達した後、I級職業名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉名誉
管理権限に属する公立事業所における公務員の採用、使用、訓練、育成の分担。
職名、職業、および割り当て、階層、および党および法律の規定に従って働く人々の数に応じて、職位リスト、職位構成を決定します。
省および中央直轄市の人民委員会はまた、内務省および専門公務員の専門職名管理省の指導に従って、その管理下にある公務員のクラス II 専門職称号への昇進に関する試験または検討を組織する責任を負っています。
管理範囲に属する職員に対して、職位等級3級、職位等級4級の試験または昇進審査を組織または分権、委任します。
内務省は、レ氏に対し、勤務先の管理機関、職員と意見交換を行い、指導、解決を求めるよう要請しました。
