教員、職員は30〜100%の職業優遇手当を受け取る。
上記の内容は、今朝12月10日に国会で可決されたばかりの、教育訓練の画期的な発展を実現するためのいくつかの特殊で優れたメカニズムと政策に関する国会決議に規定されています。
電子投票の結果は、投票に参加した419/431人の代表者が賛成票を投じたことを示しており、88.88%を占めています。
国会議員が投票する前に、グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、草案について要約、理解、説明、修正を報告しました。
大臣は、国会議員の意見に基づいて、政府は決議71-NQ/TWにおける政治局の指導的見解を完全に制度化し、決議案に記載されている多くの政策を規範化する方向で決議案を完成させるよう指示し、教育訓練の発展を促進するための画期的で優れた革新的思考を明確に示したと断言しました。
主要な内容グループには、教育分野の人材育成、デジタルトランスフォーメーションと国際協力、学習者支援と高度な人材育成、教育訓練への投資優遇措置、学校評議会活動終了時の移行コンテンツ処理、言語、文書作成技術、教育分野の人材育成が含まれます。
教育部門の人材育成について、政府は、権限の明確な割り当てに従って人材の採用、使用、管理メカニズムを完成させる方向で、決議案を受け入れ、修正しました。
教育訓練局長は、州内の公立教育機関における職員の採用と受け入れ、および2つ以上のコミューンの権限に該当する場合、または2つ以上のコミューンが関与する場合の動員、転勤、出向、任命、および役職の変更の決定に責任を負います。コミューン人民委員会委員長は、コミューンの管理下にある公立教育機関の職員の動員、異動、出向、任免、配置転換を行う。
同時に、職業教育機関、高等教育機関の自主性メカニズムを追加し、外国人、海外在住ベトナム人である専門家、科学者(博士号取得者)との雇用、採用、契約締結において、教育、研究のために労働許可証を最大3年間免除することを確認します。
待遇について、教員に最低70%、従業員に最低30%、特に困難な地域、少数民族、国境、島嶼地域の教員に100%の段階的な職業優遇手当を規定する。同時に、職業教育機関と高等教育機関が、残された予算外の合法的な収入源から追加収入を自主的に決定することを許可する。
2026年から共通の教科書セットを統一する。
教育プログラムの開発について、教育訓練大臣は、2026〜2027学年度から全国統一の一般教科書セットを決定しました。2030年までに、生徒への教科書無料提供を完了し、特に困難な地域、少数民族地域、山岳地帯、国境、島嶼地域を優先します。
国家は、国家予算と関連法規のバランス能力に適合するように、ロードマップに従って、職業教育および高等教育機関で授業料とGDQPAN科目の教科書を免除するためのリソースを確保します。
教育訓練への投資優遇措置について、国家は教育訓練への国家予算総支出の最低20%を支出することを保証します。教育訓練を発展させるために増収源から予算を割り当て、特に経済社会状況が困難な地域を優先します。
学校評議会活動終了時の移行内容の処理について、政府は、学校評議会活動終了後6ヶ月以内に規定に従って決議案を受け入れ、修正します。教育機関の直接管理機関は、組織、人事に関連する学校評議会の権限に属する管理、運営任務の一時的な実施を決定します。同時に、教育訓練省が規定する基準、条件に基づいて、責任者を決定します。
人員配置の段階では、直接管理機関は、校長の副校長の数を決定し、学校評議会が活動を終了した日から5年間、規定どおりに戻ることを保証するために徐々に減らす計画とともに、法律の規定に従って最大限の範囲を超えて配置することが許可されます。
あなたは、あなたは、
