両者は労働運動と労働組合活動について意見交換しました。会談で、グエン・ディン・カーン氏は代表団の訪問を高く評価し、両国労働組合組織間の良好な友好関係と、地域における労働組合運動の共通の声を高めることに対するアンディ・ガンイ・ネナ・ウィー氏の関心を示しました。
ベトナム労働総同盟(Tong LDLDVN)の会長は、現在のベトナム労働組合の活動について説明しました。その中で、過去数年間、ベトナム労働組合は代表、世話、組合員、労働者の保護という任務の遂行において、積極的に実施し、多くの重要な成果を達成してきました。
ベトナム労働組合の代表者は、国家賃金評議会のメンバーとしての役割を効果的に果たし、実際の状況に適した年次最低賃金の交渉提案を行いました。最近では、2026年1月1日から適用される地域別最低賃金の7.2%引き上げ交渉に成功しました。2026年には、ベトナム労働組合は2026年から2031年までの第14回ベトナム労働組合総会を開催します。
両国間および両労働組合組織間の伝統的な関係、およびASEANメカニズムにおける良好な協力に基づいて、グエン・ディン・カーンベトナム労働総同盟会長は、ベトナム労働組合は、今後KSPSIとの協力関係をさらに深化させ、実質的かつ効果的に発展させたいと考えていると述べました。
両当事者は、団体労働協約を含む労働組合活動に関する情報、経験の共有を、団結、オンライン交流活動の組織など、さまざまな形式で促進することができます。
ベトナム労働総同盟の会長は、2つの組織に対し、移住労働、グリーントランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、自動化プロセスへの適応、持続可能な社会保障開発などの浮上している問題について、ASEAN労働者の共通の声に貢献するために、国際フォーラムとASEANTUCの枠組みで引き続き緊密に連携するよう要請しました。
ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長も、ASEANTUC議長として、アンディ・ガンイ・ネナ・ウェー氏がベトナム労働総同盟がASEANTUCに参加し、ASEANTUCにおける役割と発言力をさらに効果的に発揮できるよう引き続き支持することを望んでいると表明しました。
会談で、アンディ・ガンディ・ネナ・ウェー氏は、グエン・ディン・カーン会長をインドネシアに訪問、就任を歓迎し、ベトナム労働組合の幹部と経験を交換する用意があると述べました。
アンディ・ガンニ・ネナ・ウェー氏は、両組織間の協力覚書の締結を早期に促進したいという願望を強調しました。KSPSIはインドネシア最大の労働組合であることが知られています。
この機会に、グエン・ディン・カーン会長は、アンディ・ガンイ・ネナ・ウェー氏とハイレベル代表団の訪問は重要な節目であり、ベトナム労働組合、KSPSI、ASEANTUC間の理解、信頼、協力を強化するのに貢献すると強調し、両国間の良好な関係の基盤から、両労働組合組織間の協力が力強く、実用的かつ効果的に発展し続けると確信していると述べました。
