管理ユニットのマージ
国民により良いサービスを提供するために、公務員の質を向上させる
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統合と2段階の地方自治体運営の後、基本的な変化がありました。それは公務員の地位、役割、責任、収入です。公務員は給与を受け取り、昇進するための別の尺度、つまり仕事の結果、任務の完了度に基づいています。
建設秩序違反を目的とした合併の悪用を阻止する
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ホーチミン市人民委員会のブイ・スアン・クオン副委員長は、管轄区域内の建設秩序を侵害するために合併を悪用する状況を厳正に見直し、処理するよう指示する文書を発行しました。
ホーチミン市議長のグエン・ヴァン・セオ氏:私たちは共通の家に戻り、違いを捨てて協力して発展する
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Ho Chi Minh City-ホーチミン市のNguyen van Duocの社長であるBinh Duongの2つの地域の本部で働くつもりです。
「岐路を分かち合う」事業に力を注ぐ
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国は大きな、力強く、断固たるマイルストーンを経験しています。地方行政機構の整理、合理化、または別名「国を再編」は、国家発展空間を効果的に組織するためのステップです。