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エンビロンスターは労働者のより良いケアを目指して草の根労働組合を設立しました
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フン・イェン - エンビロンスター・グループ株式会社の草の根労働組合設立大会がカウニン工業団地で開催され、組合員607名が参加した。
法令 178 に基づく人員の合理化と一時解雇は 2026 年まで続くのでしょうか
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政令 178 号に基づく一時解雇政策は、2025 年 8 月 31 日までのみ適用されます。この期間を過ぎると、仕事を辞めた従業員は 178 号の扶養を受ける権利を失います。
アノーラベトナム靴組合は革新と労働者のケアの向上を目指しています
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タインホア - アノラ ベトナム靴労働組合は、業務の革新を継続し、強力な組織を構築し、労働者を包括的にケアするという目標を設定しています。
コーヒーの収穫を待つダクラクのフリーランス労働者
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ダクラク州 - 同州の失業者は失業しているものの、新しい仕事を急いで探しているわけではない。その理由は、地元のコーヒーの収穫がもうすぐ始まるからです。
カインホアはデジタル労働エコシステムを構築し、つながりと雇用の機会を増加させます
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カインホア - 労働市場は非常に活気があり、数百件の求人取引があり、何千人もの労働者が相談を受け、仕事を紹介されてきました。
クアン・トリ教育大学労働組合は革新と強力な発展を目指しています
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クアン・トリ - クアン・トリ教育大学の労働組合は、強力な労働組合組織を構築し、運営を革新し、組合員と労働者の世話をするという目標を設定しています。
Aresa Vietnam Shoe Companyの労働組合は調和のとれた進歩的な労働関係を目指しています
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タインホア - Aresa Vietnam Shoes Co., Ltd.の労働組合は、調和のとれた安定した労働関係を構築し、労働者の生活をより大切にするという目標を設定しています。
2023年から2025年の期間にあらゆるレベルの労働組合による240回の検査と監督
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2023年から2025年の期間に、ハノイ国立大学労働組合の各レベルの検査委員会は240件の検査と監督を実施する。
ベトナム労働総同盟は、組合員が嵐や洪水の影響を克服できるよう10億ドンを支援
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フエ - ベトナム労働総同盟は、フエ市の組合員と労働者が嵐や洪水の影響を克服できるよう支援するために10億ドンを寄付した。
