医師の給与

保健省は、看護師、助産師、医療技術レベルIVの給与の格付け方法に関する回答、情報提供を行ったばかりです。写真は、患者の世話をしている看護師です。写真:トゥイ・リン

保健省が最新の看護師、助産師、IV級医療技術者の給与等級を発表

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保健省は、看護師、助産師、IV級医療技術者の給与の格付け方法に関する回答、情報提供を行ったばかりである。

保健大臣は、給与と手当を調達することは、最初のルートの医療スタッフにとっての動機であると述べました。写真は、患者に尋ねるために衛生大臣のダオ・ホン・ランです。写真：保健省が提供

保健大臣:賃金、手当の引き上げは、トップレベルの医療従事者のモチベーションを高める弾み

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決議72によると、給与の引き上げ、医療手当の引き上げなどの医師に対する特別な優遇政策は、多くの関心を集めています。

医師の給与は採用時に2段階に分類され、手当は最低70%です。写真は、小児患者を診察する医師です。写真:Thanh Xuan

医師の給与は採用時に2段階に分類され、医療手当は最低70%引き上げられます。

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医師、予備医学医、薬剤師は、採用された職業の階級2から給与が支給されます。

保健省は、医師、予備医学医、薬剤師の採用時に給与レベル2の昇給を提案しています。写真は、患者を救急治療している医師です。写真:トゥイ・リン

医師、予備医学医、薬剤師の採用時に給与等級2を決定する提案

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保健省は、医師、予備医学医、薬剤師の職名を採用する際には、給与等級2を付けることを提案しました。

大学レベルの開始レベルよりも高い医師の給与を導入する提案。グラフィック:Huong Giang

保健省が大学入学基準よりも高い医師の給与水準の構築提案について回答

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保健省は、職業上の優遇手当に関する政令56/2011/ND-CPに代わる政令を策定しています。保健省はまた、医師の給与を2段階に格上げすることを提案しています。