デジタル変換
ホーチミン市、デジタルトランスフォーメーションに対応するデータセンターを追加
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ホーチミン市、8月20日午前、FPTグループはホーチミン市ハイテクパークにあるFPT Fornix HCM02センターを正式に開所し、運用を開始しました。
デジタルトランスフォーメーションは、運営方法を革新するための緊急の要件です
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デジタルトランスフォーメーションは必然的な傾向であり、新しい段階におけるベトナム祖国戦線の活動方法を革新するための喫緊の要請です。
デジタル変革を推進し、国民の社会保障を確保する
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Ho Chi Minh City -Phu Thuan Wardは、デジタル変革を促進し、サービスの質を向上させ、人々の社会保障の世話をすることを目指しています。
ホーチミン市のベン・タン・ワードの祖国の正面
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TPHCM - 社会保障活動におけるデジタルトランスフォーメーション、小規模トレーダーのビジネス開発支援などは、ホーチミン市ベンタイン区で推進されています。
ベトナムにおけるグリーンデジタルトランスフォーメーションにおける質の高い人材を渇望する企業
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ベトナムは、デジタル・グリーントランスフォーメーションの過程で、質の高い人材の不足など、人材に関する多くの課題に直面しています。
グリーントランスフォーメーションは、2030年までに世界で2500万人の新規雇用を創出できる可能性がある
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グリーントランスフォーメーションは失業を意味するものではありません。適切に設計されれば、グリーントランスフォーメーションは2030年までに世界で2500万人の新規雇用を創出する可能性があります。
デジタルトランスフォーメーション時代の人材育成
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ベトナムでは、デジタルトランスフォーメーションとグリーン成長はもはやスローガンではなく、生存の要請です。しかし、人材、特に企業内の労働力は、前例のないプレッシャーに直面しています。
デジタル人材 - デジタルトランスフォーメーションの成功を決定する核となる要因
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1年前、8月の革命と2.9日目の79周年の際に、ラムの書記長は「デジタル転換 - 生産力を開発するための重要な動機付け、生産関係を完成させるための重要な動機」を持っていました。
グリーン人材、デジタル人材 - 未来を創造する鍵
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ベトナムは持続可能な開発の方向に転換しており、グリーン成長とデジタルトランスフォーメーションという2つの柱を持っています。その中で、グリーン人材とデジタル人材は未来への鍵と見なされています。
VNeIDにデータがある場合、国民に紙の提出を求めることは許可されていません。
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政府は、VNeIDに統合された情報の使用に関する規定を要求しており、データがある場合に国民に紙面の提供を要求することはできません。
Gia Lai省は135のコミューン、区に250億ドンの技術インフラ投資を行う
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Gia Lai省は、135のコミューン、区に機器の購入、情報技術インフラの完成を支援するために250億ドンを割り当てることに合意しました。