スタッフ

ダナンの幹部が波を乗り越え、山を逆転して住民に近づく

|

ダナン - 無数の欠乏の中で、山岳地帯、遠隔地の施設の職員は、静かに日々困難を乗り越え、政府を国民に近づけています。

財務省はサービス手当の約7倍の引き上げを提案

|

財務省は、公務員の手当レベルを月額2 700 000ドンと月額1 330 000ドンの2段階に引き上げることを提案しました。

ヴィンロン省は約1 900人の職員に2つの宿泊施設案を提案

|

Vinh Long-建設局は、合併後、1,900人近くの役人のための宿泊施設と旅行のための実践的な支援計画2州人民委員会に提出されました。

ビンロン省は合併後の幹部の住居を急ピッチで確保

|

Vinh Long - 合併後、Vinh Long省は組織機構の安定化に注力し、遠隔地で働く幹部が安心して働くための宿泊施設を確保しました。

退職した職員の政策、制度の支払いのための資金を十分に準備する

|

首相は、財務省に対し、機構を再編する際に退職した幹部、公務員への政策、制度の支払いに十分な資金を割り当てるよう要請しました。

2026年から2031年までの地域における職位の改善、人員の提案

|

結論174-KL/TWは、2026年から2031年の期間における地方の職位の見直し、完成、人員提案の要件を明確に述べています。

カントーの幹部が合併後の費用と住宅支援を受けられる

|

公共の家やシャトル車を手配することを許可されていない役人は、400万VND/人/月/月でサポートされることが期待されています。

2025年7月1日から公務員が行わないこと

|

新しい規定は、公務執行における行為を厳格化し、規律を強化するために公務員に明確な制限を設けています...

民族局の副局長ダン・ヴー・ハイは年齢前に引退した

|

民族局長のダン・ヴー・ハイ氏は、2025年7月1日から早期退職の決定を受けました。

フンイエン省は、合併後の幹部に住宅と交通手段を急いで手配

|

Hung Yen -Hung Yen Provinceは、合併後、役人、公務員、役人のための宿泊施設と旅行条件を確保するための多くのソリューションを実施しています。

省合併後の職員の施設利用、宿泊施設の手配

|

トゥエンクアン省は、合併後の幹部、公務員、職員の住居を手配するために、既存の施設を最大限に活用しました。

専門職員不足のコミューン、区、特別区の幹部を強化

|

専門職員が不足しているコミューン、区、特別区については、総書記は省レベルが業務の効率的な実施を確保するために人員を配置、増強する必要があると要求しました。

ダナンの区で土地手続きが増加、職員が一瞬一瞬を争う

|

Da Nang- Hoa Xuan Wardの行政センターには、最近の土地での行政手続きを解決するために多くの人々がいます。

書類の量が多いため、Gia Laiの職員は柔軟に対応して障害を取り除く

|

Gia Lai – 大量の書類を抱え、Gia Laiのコミューン、区の職員は、国民や企業にサービスを提供するために、ダイナミックかつ柔軟に問題を解決しました。