市労連。ハノイ

ハノイ市労働組合連盟は、コミューンおよび区の労働組合の100%が会議を開催し、対話を行うという目標を設定しました。

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ハノイ - 市労働組合連盟は、コミューンおよび区の労働組合の100%が、党委員会および政府の責任者と組合員および労働者との間の対話を組織するという目標を設定しました。

労働者会議での定期対話組織を選出

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ハノイ - マツオ・インダストリーズ・ベトナム有限会社の労働者会議で、25人のメンバーが2026年定期対話グループに選出されました。

「ベトナム労働組合第14回大会からの贈り物」が繊維・アパレル労働者に届けられる

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ハノイ - 7月2日、「ベトナム労働組合第14回大会からの贈り物」がベトナム繊維・アパレル産業の2人の労働者に贈られました。

ハノイ労働組合は、主要プロジェクトの労働者に引き続き水を贈呈

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ハノイ 6月27日、市労働組合連盟の指導者らは、引き続き主要プロジェクトの組合員と労働者を訪問し、水を贈呈しました。

ホアンキエム区労働組合は、麻薬のないコミューン、区、特別区の建設を決意

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ハノイ – 6月27日午前、ホアンキエム区労働組合は、麻薬対策行動月間と国際麻薬対策デー、国民麻薬対策デーを支持する活動に参加しました。

労働者に対する政治、思想、法律の宣伝、教育活動の調査

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ハノイ - 7月18日の午後、VGCLはハノイ労働連盟の労働者のプロパガンダ、政治教育、イデオロギー、法律を調査しました。

地域別最低賃金の引き上げは、労働者が貢献し続けるための原動力となるでしょう。

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ハノイ - 2026年1月1日から地域別最低賃金が7.2%引き上げられることは、労働者が安心して団結し、企業のために貢献し続けるための精神的な後押しとなることが期待されています。

電気作業員が若者にインスピレーションを与える

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ハノイ - ラ・ヴァン・ジャップ氏 - 電気修理労働者 - 常に若い従業員に同行する - 新人。

学習とホーチミン主席の言葉に従うための新しいモデル

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ハノイ - イデオロギー、道徳、ホーチミンスタイル、古い(古い)パンツエリアの労働者と労働者を10年勉強して従った後。

多くの経験を積み、スキルを向上させるために絶えず学び続ける

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ハノイ - 「首都の優秀な労働者」の一人であるトラン・クアン・ハイ氏は、常に経験を蓄積する精神を持ち、常にスキルを向上させることを学んでいます。

基層直属の40の上級労働組合の労働組合幹部の役職を解除

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ハノイ - ハノイの2023年から2028年の任期における40の直接上級労働組合の労働組合幹部の役職が正式に終了しました。