給与や手当、夏休みなどに関する内容は、全国の教師にとって常に関心のある内容です。最近、教育訓練省に多くの質問が寄せられており、その中には幼稚園教師の夏休み規定に関するハ・ティ・ニャン氏（ドンナイ県）からの質問も含まれている。
ハ・ティ・ニャン氏は、政令第84/2020/ND-CPの第3条第1項a点では、就学前教育施設、一般教育施設、専門学校の教師の年間夏休み期間は年次休暇を含めて8週間であると規定していると述べた。
回覧番号 48/2011/TT-BGDDT の第 3 条第 2 項は、「2. 就学前の教師の年次休暇期間には次のものが含まれます。夏休みおよびその他の休日、具体的には次のとおりです。a) 教師の夏休み期間は 8 週間で、給与および手当および福利厚生 (ある場合) の全額を受け取る権利があります。b) その他の休日は労働法および現在の規制の規定に準拠します。」と規定されています。
ナン女史は、回覧番号 48/2011/TT-BGDDT では教師の夏休みは 8 週間であり、12 日間の年次休暇を含むと規定していると述べた。政令第 84/2020/ND-CP により、教師の夏休みには 12 日間の年次休暇が含まれます。ナン先生は、幼稚園の教師はどのような規則に従わなければならないのかと尋ねました。
この問題に対し、教育訓練省は次のように回答した。
2025 年 2 月 19 日付けの法的文書公布法第 64/2025/QH15 の第 58 条第 3 項の規定によれば、法的文書に同じ問題に関して異なる規定がある場合、より法的効果の高い文書が適用されます。
したがって、幼稚園教師の夏休みは、教育法の多くの条項を詳述した2020年7月17日付政府政令第84/2020/ND-CPの第3条第1項a点の規定に従って実施されます。具体的には、幼稚園教諭の夏休みは年休を含めて8週間です。
