上記の内容は、制度の恩恵を受けていない退職した幼稚園教諭に対する手当制度に関する決議案で述べられています。
草案で、教育訓練省は、中央政府直轄の省および都市からの報告データを通じて、全国で12万人以上の幼稚園教諭がまだ制度の恩恵を受けておらず、そのほとんどがクアンビン(旧)省から北部にかけての省に集中していると述べました。
これらの教師は、コミューン、区、村、集落、村落、農林業農場に属する幼稚園、保育園、生産チーム、協同組合、農場、林業農場、企業などの初等教育クラスで教鞭をとり、働いてきました。教育対象は、コミューンメンバー、労働者、幹部、抵抗戦争に参加した兵士、労働者の子供です。
1960年代に業界に入った多くの教師は、20年から30年の勤務経験があります。この時期の幼稚園教諭は皆、米(1980年代には約10kgの米/月、1990年代には約20kgの米/月)または子供の親が自発的に寄付した報酬(1990年代には約40,000〜50,000ドン/月)で報酬を受け取りました。
これらの教師は、退職後、国家のいかなる制度や政策も享受できません。彼らは、職業、子供たちに貢献し、国の2つの地域が分断されたとき、国の最も困難で悲痛な時期を経験したにもかかわらずです。一方、一部の対象者は、国がまだ戦争中であった時期に戦闘や生産に参加した期間があり、国家は制度や政策の解決に関心を払ってきました。
2011年8月18日、首相は、1995年以前から勤務していたが、年金制度の受給資格を満たしていない幼稚園教諭に対する任意社会保険料の一部を支援する規定に関する決定第45/2011/QĐ-TTg号を発行しましたが、多くの理由により、多くの教諭が補償金を受け取っていないか、補償金を支払っても年金を受け取る資格がありません...
2020年1月24日、政府は政令第14/2020/ND-CPを発行し、年金における勤続手当制度をまだ享受していない退職した教員に対する手当制度を規定しましたが、この政令は1994年1月1日から2011年5月31日までの期間に退職した教員にのみ適用されます。
「したがって、1995年以前に退職した多くの幼稚園教諭は、政令第14/2020/ND-CPに基づく手当制度を受ける資格がありません」と教育訓練省は現実を指摘しました。
上記の根拠に基づいて、教育訓練省は、制度の恩恵を受けていない退職した幼稚園教諭に対する手当制度に関する決議案を作成することを提案しました。
草案は、1995年1月1日以前に勤務し、退職したが年金を受け取っていない、または1995年以前の勤務期間は年金を受け取るために計算されず、政令14/2020/ND-CPに基づく制度をまだ享受していない幼稚園教諭に適用されます。
草案によると、幼稚園教諭が勤務期間が3年以上以下であることを証明する書類を持っている場合、650万ドンの一時金が支給されます。4年目からは、勤務年数1年ごとに80万ドンが加算され、月間30日未満の場合は6万7千ドンが加算されます。
勤務期間が特定できない場合、証明書類がない場合、以前に一時金を受け取っていた場合、または1995年以前の勤務期間が年金受給に算入されない場合は、650万ドンの一時金が支給されます。特定できる期間と特定できない期間の両方がある場合、特定できる期間のみが計算されます。教員が死亡または民事行為能力を喪失した場合、親族または保護者は一時金を受け取る手続きを行うことができます。
決議を策定する際の観点として、退職した幼稚園教諭に対する手当制度は、功労者と同様に支払われるが、より低いレベルであるという観点から、教育訓練省は、最初の3年間の勤務で、現時点での基本給の2.5倍(約6,500,000ドン)に相当するレベルを享受し、その後毎年800,000ドンずつ増額するという案を提案しました。
「国家予算は約1兆2000億ドンを追加する必要がある」と教育訓練省は影響を述べた。
