困難な地域で働く教師の考え
フックチャック小学校第2分校(以前はフオンリエン小学校、旧フオンリエンコミューンに所在、現在はフックチャックコミューンに属する)で教えている教師は、自宅から遠く離れた困難な地域で働く教師のカテゴリーに属していると述べました。
家は学校から25km離れており、道は狭く、曲がりくねっており、坂道が多い。幼い子供を育てているため、毎日、授業が終わった後も、彼女は家に帰って子供の世話をし、勉強を指導しなければならない。
長距離を移動し、多くの峠や坂道を走るため、彼女は大変で、ガソリン代もかかりました。
しかし、旧フオンリエンコミューンがフックチャックコミューンおよびフオンチャックコミューンと合併して新しいフックチャックコミューンになったため、この地域は国境コミューンに属していません。したがって、政府の2026年5月22日付政令182号「公立教育機関で働く教員、教育機関管理者、教育支援要員に対する職業優遇手当制度を規定」によると、彼女は職業優遇手当の45%のみを受け取ることができます。
一方、有利な地域である旧フオンケー町(現在はフオンケーコミューンに属する)で働く教員は、職業優遇手当の60%を受け取る。その理由は、旧フオンケー町がフーギアコミューンとフオンロンコミューンと合併して、国境コミューンであるフオンケーコミューンになったためである。
女性教師によると、「国境コミューン」に属さないという要因により、彼女の職業優遇手当はわずか45%になり、一方、毎月のガソリン代は約200万ドンです。
同様に、フックチャック幼稚園第2分校(旧フオンリエンコミューンに所在)の教師は、職業優遇手当の45%を受け取っていると述べました。一方、フオンケーコミューンに属する有利な場所で働く教師は、国境コミューンに属しているため、60%を受け取ります。
女性教師によると、この格差は、フックチャックコミューンの中心部から離れた地域、多くの困難な地域で家を離れて働く多くの教師を悩ませています。
検討し、合理性を確保することを望む
9月19日、フックチャック幼稚園の副校長であり、元フオンリエン幼稚園の校長であるディン・ティ・タイン・ホア先生は、現在、フックチャック幼稚園第2分校で働く一部の教師が職業優遇手当について懸念していると述べました。
ホア氏によると、分校2は旧フオンリエンコミューンにあり、旧フオンケー地区の中心部から離れた地域です。しかし、ここで働く職員と教師は、職業優遇手当の45%しか受け取っていません。
一方、旧フオンケー町(現在はフオンケーコミューンに属する)の有利な地域で働く人々は、職業優遇手当の60%を受け取ります。
ホア先生は、上級機関が中心部から離れた地域で働く教師の手当を確保するための解決策を検討し、多くの困難を抱える教師がふさわしい手当を受け取り、安心して働き、貢献できるようにすることを望んでいます。
フックチャックコミューン人民委員会のズオン・ゴック・ホアン委員長は、実際には、旧フオンリエンコミューンの中心部から離れた困難な地域、現在はフックチャックコミューンのフオンリエン村に勤務する教師と、旧フオンケー地区の中心部、現在はフオンケーコミューンに所属する教師との間で、職業優遇手当の格差があると述べました。
ホアン氏によると、地方自治体は現在、教師に安心して仕事に打ち込めるように励ますことしかできません。教師からの請願書や学校からの請願書があれば、地方自治体はそれをまとめ、上級機関に報告します。
