首相は、教師の報酬メカニズムと政策の見直しと完成に注力するよう要請した
11月20日のベトナム教師の日に行われた60人の優秀な教師との会合で、グエン・キム・ソン大臣は、これは全国の160万人以上の教師に対する政府の敬意を示す非常に重要な年次行事であると断言した。名誉ある教師たちは、2025 年にあらゆる地域から集まった 173 人の優秀な個人を代表し、困難の克服、革新、そして人々の成長の大義に対する静かな献身についてのストーリーを伝えます。
ファム・ミン・チン首相は会議に出席し発言し、教育は常に国家の最優先政策であり、最近、教師の質の向上と教育制度の近代化に向けた多くの重要な決議がなされたと強調した。首相は、教師法（2026年1月1日発効）は、教師の栄誉に関わる権利、義務、政策、立場を初めて包括的に規制するものであり、歴史的意義があると確認した。首相は、恵まれた地域から僻地までの教師の献身的な精神、科学研究や地域活動への貢献を称賛した。
首相は、各省庁、地方自治体に対し、学生を中心に、教師を原動力として、教育を強力に革新し続けるよう要請した。ファム・ミン・チン首相は、教師が価値のある給与を受け取り、教師不足と余剰を克服し、教師と生徒を保護し、校内暴力を防止し、学校規律を維持できるように、採用と報酬政策を見直し改善する必要性を強調した。会議での勧告は編集され、報告され、権限に従って処理されます。もっと見る...
教師の 88% が他の業界や分野の職員よりも低い地位にある
教育訓練省は、教師法（2026年1月1日発効）の実施を指導する教師の給与および手当に関する政令草案についてのコメントを募集している。法律は「教師の給与は制度内で最高にランクされる」と規定しているが、現在、教師の88％が他の部門の職員よりも低い給与を受けている。幼稚園の先生は依然として最下位にいます。同省は、現在の給与体系は教職にふさわしい名誉を示していないと評価している。
教育訓練省は、新たな給与政策は「好意」ではなく、党の政策、教員法、政府が課した任務に応じた価値のある報酬であると断言する。政令草案は広く検討されており、ほとんどの意見が同意しています。同省は引き続き総合を進め、決定を得るために政府に提出する予定である。
以前は、離職する教師の数が高く (10%)、教育水準が低く、教師の採用が困難でした。しかし、最高の給与規制を含む教師法が可決された後、教育学の入学と教師の採用は大幅に改善されました。 「特定給与係数」規制は大きな支持を得ており、教育訓練省は財務省と協力してリソースを計算し、全国展開する際の実現可能性を確保している。もっと見る...
年末に求人需要が急増、学生の就職に対する考え方も変わった
