7月22日、ダナン市人民委員会は、公立教育機関における教員の異動および転勤に関する規則に関する決定第115/2026/QĐ-UBND号を発行しました。最低教員数を確保していない機関については、管轄当局は、継続的な教育および学習活動を維持するために、他の機関から教員を積極的に異動させます。個人の希望による転勤の場合、市は出発地と到着地の両方の同意がある場合にのみ実施することを要求し、同時に職務に関する実際の条件に適合する必要があります。
教育訓練局は、規則の実施を主導し、市レベルの異動審査委員会の設立を決定する任務を負っています。局は、発生する問題を検査、監督、解決し、8月28日までに人事配置の結果を市人民委員会に報告する責任があります。
この新しい人事規則は、ダナン市人民委員会の公文書番号6088/UBND-SNVに基づく公立教育機関の再編ロードマップに直接役立つために発行され、2026年から2027年の学年度を前に、公立教育機関の窓口を少なくとも30%削減するという目標を目指しています。
このロードマップの準備のために、以前にダナン市人民委員会は、教育訓練局と地方自治体に配置計画を完成させ、内務局に提出するように要求しました。内務局は、全体計画の草案をまとめ、市人民委員会に報告します。
この準備段階の後、市指導部は、遅くとも8月5日までに全体計画を承認し、各部門が展開できるようにする予定です。組織機構の再編、分校統合のすべての手続きを完了する期限は8月25日までに設定されています。目標は、学校が9月1日から正式に安定した運営を開始し、新学年の開校日に向けて十分に準備できるようにすることです。
学校ネットワークの再構築は、ガバナンスの革新と間接部門の人員削減を目的とした2つの主要なモデルに密接に従います。学校は、大規模な単一レベルの学校または複数のレベルの学校、共通の管理および行政機構として計画されます。それでも、市は、各コミューンおよび区の範囲内で、生徒の心理への悪影響を制限するために、幼稚園1校、小学校1校、中学校1校を確保することを義務付けています。
ダナン市人民委員会は、区、県、コミューン、区の当局に対し、地方自治体で具体的な計画を積極的に策定し、管轄下の学校の再編に関する決定を発行し、進捗を確保し、教育活動の中断が発生しないようにすることを要求しました。
