政府電子情報ポータルに質問を送ったグエン・ティ・ビンさん(ハティン省)は、2025年1月22日から給与係数3.33の第III級中学校教員(V.07. 04. 32)であると述べました。以前は、第III級中学校教員、コード番号15a.201でした。
ビン氏の勤務期間は、試用期間を含めて合計12年です。
彼女は、中学校教員II級に昇進する資格があるかどうか尋ねました。
この問題について、教育訓練省は次のように回答します。
中学校教員II級(コードV.07. 04.31)の職名に任命されるためには、グエン・ティ・ビン氏は、地方自治体の管轄当局が法律の規定に従って組織する中学校教員III級からII級への職名昇進審査試験に合格しなければなりません。
公務員の採用、使用、管理に関する政府の2020年9月25日付政令第115/2020/ND-CP号(2023年12月7日付政令第85/2023/ND-CP号で修正、補足)の第31条第1項および第2項の規定によると、専門職の昇進審査は、職務ポジション、専門職の基準、および管轄当局によって承認された公的事業体の専門職名による公務員構造に適合することに基づいて行われなければならない。同時に、公的事業体がニーズがあり、規定に従って基準と条件を十分に満たしている場合、公務員は専門職の昇進審査に登録することができる。
中学校教員等級II(コード番号V.07. 04.31)の職名昇進審査の基準と条件は、教育訓練大臣の2024年10月30日付通達第13/2024/TT-BGDĐT号第7条および地方自治体の管轄機関の昇進審査組織に関する計画、計画、指導の具体的な規定に従って実施されます。その中で、中学校教員等級IIIの職名保持期間は、昇進審査への参加を登録するための基準と条件の1つにすぎません。
ビン氏が規定に従って昇進審査の基準と条件をすべて満たし、彼女が勤務する教育機関がニーズがあり、中学校教員等級IIの定員が残っている場合。同時に、地方自治体の管轄機関が中学校教員等級IIIの職名から中学校教員等級IIの職名への昇進審査を実施する場合、彼女は地方自治体の計画、計画、および指導に従って昇進審査への参加登録書類を提出することができる。
