企業リーダーシップは、ベトナムが2045年までのビジョンを実現する上で重要な要素です。

Lan Phương |

リーダーシップと人材のニーズは、金融、テクノロジー、持続可能な開発の分野でますます高まっています。

ベトナムが最近ダナンとホーチミン市に国際金融センター(IFC)を展開していることは、ベトナムが2045年までのビジョンを実現しようとする中で、強力に発展するイノベーションエコシステムによって基盤が築かれた、国の経済戦略における構造的な変化を示しています。

これらのセンターは、ソフトウェアエンジニアリング、データサイエンス、サイバーセキュリティ、人工知能、金融技術などの分野の開発を支援するために設計されており、より付加価値の高い成長を支援するためにインフラを近代化するという国のより広範なアプローチを反映しています。

これらのイニシアチブが徐々に展開されるにつれて、リーダーシップ能力の開発は重要な支援の役割を果たすでしょう。企業が持続可能な成長を促進するために、政策、インフラストラクチャ、テクノロジーを結びつけることができるリーダーシップと経営能力にますます焦点を当てるにつれて、NUSビジネススクールのアンドリュー・K・ローズ学長は述べています。

「ベトナムは明確な開発ビジョンを確立しており、強力な政策イニシアチブによって支えられています。これらのイニシアチブが設計段階から実施段階に移行すると、リーダーシップと教育能力への継続的な投資は、制度と市場が効率的かつ持続的に機能することを保証するのに役立つ可能性があります」とローズ教授は述べています。

Giáo sư Andrew K. Rose - Hiệu trưởng Trường Kinh doanh NUS phát biểu tại hội nghị. Ảnh: NVCC
NUSビジネススクールのアンドリュー・K・ローズ学長が、企業リーダーシップと人材育成の役割について講演しました。写真:NVCC

同氏は、ベトナムの経済成長の原動力は、海外からの投資資金、増加する中間層、そして急速なデジタルトランスフォーメーションによって推進されており、特に金融、テクノロジー、地域連携に関連する分野で、管理能力とガバナンスに対する新たな要求を生み出すだろうと付け加えました。

決議68号や決議57号などのベトナムの政策は、民間経済部門とイノベーションを成長モデルの中心に置き、国内企業が規模を拡大し、グローバル市場で競争するためのより競争力のある環境を作り出しました。

ホーチミン市とダナン市がIFCのイニシアチブを推進し続けるにつれて、リーダーシップ能力と人的資源の開発は、ベトナムの長期的な経済戦略において中心的な役割を果たし続け、国家が2045年のビジョンに進むにつれて、イノベーション、ガバナンス能力、制度力を結びつけることが期待されています。

Lan Phương
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