労働組合の分かち合いのおかげで、ニンビン省の労働者にとってテトは楽になりました。

NGUYỄN TRƯỜNG |

ニンビン - 各レベルの労働組合とベトナム労働総同盟からのテトの贈り物は、ニンビンの組合員と労働者に喜びと感動をもたらしました。

2026年丙午のテト(旧正月)が近づくにつれて、テトの雰囲気はニンビン省の工業団地全体に広がりました。最後の注文を完了するために残業する人々の流れの中で、多くの労働者が旧正月期間中に家族と再会するために故郷に早く帰ることを望んでいます。多くの組合員、労働者は、労働組合組織からの関心と実際的な分かち合いを受け取ったときの喜びと感動を隠せません。

数千のテトギフトが、困難な状況にある組合員と労働者に直接手渡されました。各ギフトは、物質的な支援であるだけでなく、精神的な励ましでもあり、労働者が多くの願望を持って新年を迎える自信を高めるのに役立ちます。

chị Nguyễn Thị Hồng (tóc ngắn) vui mừng khi nhận được quà Tết từ Tông LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Nguyễn Trường
グエン・ティ・ホンさん(ショートヘア)は、ベトナム労働総同盟からテトの贈り物を受け取って喜んでいます。写真:グエン・チュオン

スミベトナム配線システム有限会社で働くグエン・ティ・ホンさんは、「今年のテトは、会社が13ヶ月目の給与をボーナスとして支給してくれただけでなく、ベトナム労働総同盟からも贈り物を受け取りました。贈り物には、現金100万ドンと30万ドン相当のギフトバッグが含まれています。私のような困難な状況にある労働者にとって、これは本当に大きな喜びです」と語りました。

その感情は、YOKOWO有限会社(ドンヴァンII工業団地)の労働者である47歳のブー・トゥイ・リューさんの顔にも明確に表れており、感動して次のように述べています。「労働組合組織とベトナム労働総同盟の関心を受けられて非常に嬉しく思っています。私にとって、それは非常に大きな励ましであり、私は本当に取り残されていないと感じています。」

Chị Vũ Thúy Liễu (ngoài cùng bên trái), phấn khởi khi nhận được quà Tết của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Nguyễn Trường
ヴー・トゥイ・リューさん(左端)は、ベトナム労働総同盟からテトの贈り物を受け取って喜んでいます。写真:グエン・チュオン

ギフトの価値は大きくないかもしれませんが、私のような困難な状況にある労働者にとっては非常に温かい気持ちであり、労働組合組織からの組合員、労働者への関心と分かち合いを感じています。」

ホンさんとリエウさんの喜びと感動は、ニンビン省の困難な状況にある数万人の組合員、労働者の共通の気持ちでもあり、あらゆるレベルの労働組合組織からの関心と分かち合いを受けています。

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng trực tiếp trao quà Tết cho CNLĐ tại Ninh Bình. Ảnh: Nguyễn Trường
ベトナム労働総同盟のグエン・スアン・フン副委員長が、ニンビン省の労働者にテトの贈り物を直接贈呈。写真:グエン・チュオン

グエン・ハイ・ロン氏 - ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ニンビン省労働組合連盟委員長は、今年の旧正月期間中、地域内の各レベルの労働組合が数千の贈り物を組合員と労働者に贈るために資源を動員したと述べました。現金に加えて、必需品、バスチケット、住宅支援、家族訪問を含む多くの贈り物も同期的に展開されています。

その中で、省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員と労働者に18,000個のギフトを贈呈しました。各ギフトの価値は100万ドンで、そのうち70万ドンは現金、30万ドンは現物です。

Ông Nguyễn Hải Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình trao quà Tết cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Nguyễn Trường
ニンビン省労働組合連盟のグエン・ハイ・ロン委員長が、困難な状況にある組合員、労働者にテトの贈り物を贈呈。写真:グエン・チュオン

特に、2026年ビンゴット旧正月期間中、党と国家の指導者、ベトナム労働総同盟の指導者は、ニンビン省を直接訪問し、工業団地やクラスターの組合員と労働者を訪問し、励まし、数千の贈り物を贈りました。

「組合員と労働者のテトの世話は、毎年恒例の活動であるだけでなく、労働組合組織の責任であり、長期的な協力の約束でもあります。それは物質的な支援であるだけでなく、彼らが安心して働き、企業と労働組合組織に長く関わるための大きな精神的な励ましの源でもあります」とロン氏は語りました。

NGUYỄN TRƯỜNG
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