それぞれの状況、それぞれのケア方法
ダナン市労働組合連合が主催する今年のテトプログラムのハイライトは、活動の豊富さと多様性です。
困難な状況にある労働者はテトの贈り物、故郷を離れた労働者は無料の労働組合のバスや電車、都市部に残る人々は「故郷から遠くないテト」、工業団地の労働者は職場のすぐそばに労働組合テト市場があります。企業内では、温かい年末の食事で再会の雰囲気が醸し出されています。
ホアカーン工業団地で働く労働者のリュウ・ティ・クエンさんは、現在リエンチェウ区に住んでおり、「今年のテトシーズンで私が一番好きなのは、労働組合が4つの異なる地域で4つのテト市場を開催し、品揃えが豊富で多様で、価格も外よりもはるかに安いことです。地方の労働者は、退勤時間を利用して買い物をすることができ、価格も安く、遠出する必要もありません。そのため、テトは楽になります」と語りました。
特に、労働組合テト市場は、固定および移動式の両方の多くの場所で開催され、さまざまな工業団地の労働者がアクセスする機会を得るのに役立ちます。買い物券は支出をサポートするだけでなく、抽選や芸術活動を通じて春の楽しい雰囲気を作り出します。
誰も置き去りにされないように多様なケア
特定の対象グループだけでなく、今年のテト(旧正月)活動は、企業の労働者、下宿の労働者から、労働組合幹部、故郷に帰らない労働者、さらにはテト(旧正月)期間中の公共サービス部門まで、ほとんどすべての労働者グループを対象としています。
労働組合の忘年会は、労働者、企業、労働組合組織が1年間の勤務後に集まり、分かち合うためのスペースを作るという、別の意味を持っています。これは精神的なケアの形態であり、企業内の結束を高めるのに役立ちます。
故郷に帰る余裕のない労働者にとって、アパートの自主管理労働者グループでの「テトは家から遠くない」プログラムは、彼らがテトの雰囲気、自分たちが住んでいる地域の政府と労働組合の関心を感じられるようにするのに役立ちます。
ダナン市労働組合連盟のファン・ティ・トゥイ・リン委員長は、「労働者はそれぞれ異なる状況にあるため、テトの世話も柔軟に対応する必要があります。最も重要なことは、彼らが関心と分かち合いを感じられるようにすることです」と述べました。
方法の多様性は、ダナン労働組合のテトプログラムが形式的な拡散を避け、実質的な効果に焦点を当てるのに役立ちます。労働者は、買い物、故郷への帰省、都市部への滞在、または単に温かい食事など、自分のニーズに合った支援形態を選択できます。
「誰もが現金を必要としているわけではありません。故郷に帰るだけでいい人もいれば、テトを楽しむ場所が必要な人もいます。労働組合がこれほど多くのことを成し遂げているのは非常に貴重です」とリュウ・ティ・クエンさんは付け加えました。
車の出発、賑やかなテト市場の屋台から、笑い声が響き渡る年末の食事まで、ダナン労働組合のテト・ビン・ゴ2026は、労働者の世話をすることは責任であるだけでなく、労働者の信頼を植え付け、労働者を引き留め、緊密で持続可能な労働者コミュニティを構築する方法でもあることを示しています。
