4月24日午前、タインタインコン工業団地株式会社(チャンバン区)で、タイニン省労働組合連合会は内務省と協力して、2026年労働者の月間の開始式と労働安全衛生行動月間への対応式典を開催しました。
式典で、タイニン省労働組合連盟のチャン・レ・ズイ委員長は、長年にわたり、5月が「労働者の月」として選ばれており、この活動は労働者の物質的および精神的な生活をケアし、労働者の合法かつ正当な権利と利益を保護するための多くの実用的なプログラムとともに、労働者の大きな祭典になっていると述べました。
2026年、労働者の月間は「ベトナムの労働者:イノベーション、労働生産性の向上」をテーマとし、「デジタル時代における安全管理の革新と労働安全衛生活動の効率性の向上」をテーマとした労働安全衛生行動月間に関連付けられています。活動は、労働条件の改善、労働災害、職業病の抑制、人材の質の向上を目的として、同期的に展開されています。
計画によると、今年の労働者の月間中、タイニン省の各レベルの労働組合は、「創造的な労働者、自信を持って新時代に入る」プログラム、「党と労働者 - 労働者と党」フォーラム、労働者と雇用主間の「5月の対話」プログラム、困難な状況にある労働者、労働災害、職業病に見舞われた労働者への訪問と贈り物、労働者の健康診断の実施、「労働組合の家」の建設と修理の支援など、多くの主要な活動を組織します。
組合員の育成、基礎労働組合の設立活動。模範的な労働者の表彰。優秀な労働、創造的な労働の競争運動の組織。労働者における文化、スポーツ活動も、基礎レベルで同時に展開されています。
プログラムの枠組みの中で、「労働者の足跡を繋ぐ」をテーマにしたクロスカントリーランニングコンテストも開催され、労働者の健康増進と健全な文化生活の構築の精神を広めることを目的としています。
この機会に、タイニン省労働組合連盟は、組合員、労働者の間で競争運動を開始し、労働生産で模範的な成果を上げた100の団体と150人の個人を表彰しました。
2026年の労働者の月間の一連の活動を通じて、労働組合組織は、労働者と企業との同行の役割を再確認し、省内の調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
