ハイフォンのFDI企業の大部分は、テト(旧正月)後も安定した受注を抱えています。

Mai Dung |

ハイフォン - 市労働組合連合会工業団地労働組合委員会によると、テト(旧正月)後、工業団地のほとんどの企業は安定した増加した受注を抱えています。

多くの企業がテト明けに操業を再開しました。

予備報告によると、地域内の工業団地の17の企業は、テト期間中に4,879人の労働者を配置し、警備員、警備員、技術者、保守担当者、および定期的な運用ポジションなどのテトの当直部隊を含まない生産計画と注文の実行を確保しました。その中で、主にLGディスプレイベトナムハイフォン有限会社(約4,000人の労働者)、新越ベトナム有限会社(約450人の労働者)、LMSベトナム有限会社(約105人の労働者)に集中しています。

2月20日(旧暦1月4日)には、1社が358/401人の労働者が参加して業務を再開し、89.2%を達成しました。2月21日(旧暦1月5日)には、10社が5,785/6,432人の労働者が業務を再開し、89.9%を達成しました。本日(2月22日、つまり旧暦1月6日)には、さらに6社が生産・事業を再開する予定です。

工業団地労働組合委員会によると、2月23日(旧暦1月7日)から、約73%の企業が操業再開を予定しています。2月24日には約14.4%の企業、2月25日には約10.6%の企業が年初の生産を継続します。残りの企業は、テト10日から遅くとも3月2日(旧暦1月14日)まで分散して作業を行います。

基礎労働組合からの把握によると、ほとんどのユニットはテト後に注文が安定して増加しています。一部のユニットでは、サブベトナム有限会社、スーペリアEMS有限会社、TK有限会社(カムディエン-ルオンディエン工業団地内)、レイリンク有限会社(アンズオン工業団地)、SXLXブリヂストン有限会社(DEEPC 1工業団地)、リスンテック有限会社(ナムカウキエン工業団地)など、テト前と比較して注文が大幅に増加しています。

労働者を引き留めるために気遣い、励ます

旧正月期間中、市労働組合連合会は、工業団地の46,418人の組合員と労働者を総額171億ドンでケアし、9,740人への旧正月補助金、35,658枚の旧正月帰省バスチケットの支援、「テト・スム・ヴァイ」プログラムで1,020個のギフトバッグを贈呈しました。この機会に、労働組合組織は、労働者に対する制度と政策を適切に実施している645の企業にギフトを贈呈し、総額9億6750万ドンでした。市人民委員会は、5,662人の組合員と労働者に旧正月補助金を総額56億ドンで支援しました。

工業団地の企業と労働組合は、労働者のテトの世話に2213億ドンを費やしました。そのうち、2,882人の困難な状況にある労働者が1人あたり100万ドン以上の補助金を受け取り、10,690人の労働者がバスチケットの支援を受け、16の企業が4,725人の労働者を故郷にテトを迎えるために送る105台のバスを組織しました。平均して、各組合員と労働者は1人あたり約65万ドンのテトギフトを受け取り、100%の組合員と労働者がテト期間中に世話をされることを保証します。

100%の企業が労働者にテトボーナスを支給し、平均ボーナス額は1.2ヶ月分の給与です。そのうち約75%の企業がテト前に支払い、25%の企業がテト前に一部支払い、労働者の職場復帰を安定させるために休暇後に完了します。

Mai Dung
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