11月29日午後、タンフォン工業団地（ドンタップ省タンフォンコミューン）で、クアン・ベト・ティエンザン株式会社の草の根労働組合執行委員会は、2025年から2030年までの第4回草の根労働組合会議を開催した。
同社の5 000人の組合員を代表する115人の代表者が参加しました。大会には、Dong Thap工業団地、経済区労働組合会長のグエン・タイン・ニャン氏、Tai Giang Quang Viet有限会社代理店のTodLin氏も参加しました。
2023年から2025年の任期において、CDCSは、組合員、労働者、労働者の正当な権利と利益を代表し、ケアし、保護する組織としての役割を十分に発揮しました。中央政府と協力して、基本民主主義規則を適切に実施し、団結的で専門的かつ効率的な職場環境を構築しています。
「優秀な労働者、創造的な労働者」、「勤勉な仕事、水、家事」などの競争運動が活発に展開され、幹部、組合員全体に積極的な競争の雰囲気を作り出しています。労働者の収入は毎年確保され、年々増加しており、2025年には平均1人あたり月額1147万7000ドンに達しました。
特に、共産党執行委員会は労働組合や専門家団体と連携して、強力で優れた労働組合を構築するための模倣運動を推進している。電力を節約し、生産コストを節約するためのエミュレーション運動。技術革新への取り組みの動き、労働生産性を向上させるための生産の合理化、生産における新技術の応用などです。エミュレーション運動「デジタルトランスフォーメーション」、「良い労働者、創造的な労働者」、「イノベーションと技術改善を促進するための研究」運動、「緑 - きれい - 美しく、労働の安全と衛生の確保」、「企業文化」を全員で模倣する運動...
組合員への訪問、励まし、支援活動はタイムリーかつ効果的に展開されています。CDCSは、組合員の福利厚生プログラム、「中秋節」、「労働者月」、「労働安全衛生に関する行動月」、「労働組合食堂」などを適切に組織し、生産、事業に効果を生み出しています。
近年、労働組合員の多くのイニシアチブが認められています。2023年から2025年まで、労働組合員は32のイニシアチブを貢献し、会社に約13億2 000万ドンの利益をもたらしました。
総会は、新しい任期における10の目標と4つの画期的な段階について合意しました。
議会はまた、2025年から2030年までの第4期ベトナム共産党執行委員会を選出し、9人の委員を含むほか、第1回ドンタップ省労働組合大会（2025年から2030年まで）に出席する2人の代議員を選出した。
新しいCDCS執行委員会の第1回会合で、Duong Van Phong氏は引き続きCDCS委員長に選出されました。Tran Ngo Quoc Trung氏はCDCS副委員長兼検査委員会委員長に選出されました。
