質の高い人材育成に注力
インテルプロダクツベトナム有限会社の労働組合委員長であるファム・ティ・ホン・イエン女史は、第14回党全国代表大会の成功は重要な歴史的節目であり、統一された方向性が国の持続可能で安定した繁栄した発展に貢献するという信念をさらに強化すると述べました。
最初の成功から、ベトナムのデジタルおよび半導体産業の中核基盤と見なす、質の高い人材育成という一貫した戦略的方向性を明確にする必要があります。グローバルバリューチェーンの強力な再構築の状況において、これは競争力と長期的な成長を決定する重要な分野です。決定的な要因は、資本または技術だけでなく、まず第一に、資格、規律、革新的な思考、および統合能力を備えた労働者です。
人材への投資は最も効果的で持続可能な投資です。今後、エンジニア、マイクロチップ、自動化、人工知能の専門家のトレーニングを強化すると同時に、技術労働者のスキルを向上させる必要があります。トレーニングを企業のニーズに関連付け、生涯学習と新しいテクノロジーへの迅速な適応を促進します。デジタルテクノロジー人材の開発には、教育訓練、企業、社会全体の同期的な連携が必要であり、ベトナムが長期的な投資先となるための重要な要素でもあります。
「人材戦略をうまく行うことで、労働者は持続可能な雇用を得ることができ、企業は競争力を高め、国は将来のハイテク産業における地位を段階的に確立するでしょう」とイエン氏は語りました。
非正規労働者の社会保障メカニズムと政策を完成させる
ビンタンテクノロジーバイクタクシー労働組合のレ・タン・ルー委員長は、「第14回党全国代表大会の成功後、私たちは国の新たな発展段階を非常に確信し、期待しています。私たちは、各レベル、各部門が非公式労働力、特に基礎労働組合の組合員に、自主的な社会保険、医療保険、病気、事故、職業上のリスクに対する支援に関する非公式労働者の社会保障メカニズムと政策の完成などの具体的な政策により、非公式労働力にさらに深く関心を払うことを望んでいます」と述べました。
同時に、労働者、特にフリーランス労働者、テクノロジー労働者の正当な権利を代表し、保護する労働組合の役割を強化します。グリーン経済とデジタル経済の発展傾向に沿った優遇融資、労働手段、スキル訓練、職業転換に関する労働組合員の持続可能な生計を支援する政策を策定します。
特に、組合員、特に困難な状況にある労働者、シングルマザーの女性労働者、高齢者労働者の精神生活と社会福祉をさらに気遣う必要があります。私たちは、第14回党全国代表大会の成功、非公式労働者に対するあらゆるレベルの政府と労働組合のタイムリーかつ実際的な関心が、大団結を強化し、社会保障を確保し、国の持続可能な発展に貢献すると確信しています。」
労働者の賃金と収入の向上
ニデック・ベトナム社の労働者であるドアン・トラン・ニエム氏は、「報道機関を通じて第14回党全国代表大会の情報を追跡したところ、大会は国の発展、国民、特に今後の労働者に関連する多くの重要な政策決定を行ったことがわかりました」と述べました。
非常に明確に認識できます。長年にわたり、党の指導の下で、労働者(CNLD)の生活はますます改善、向上しています。しかし、一部のCNLDは、生活のために下宿を借りなければならないことに依然として苦労しており、賃金は社会住宅を購入または賃貸するのに十分ではありません。
大会での演説で、トー・ラム書記長は、今回の大会の一般的な目標は、平和で安定した環境を維持すること、国の迅速かつ持続可能な発展、国民生活の改善と包括的な向上、戦略的自主性、自立、自信、民族の新たな時代における力強い進歩、2030年までに現代産業を備え、中所得国の発展途上国になるという目標を成功裏に達成することであると述べました。
トー・ラム書記長はまた、経済成長は進歩、社会正義、環境保護と密接に結びついている必要があり、国民の物質的および精神的な生活が絶えず向上し、社会が真に調和し、民主的になり、国民が社会主義への道を信頼できるようにする必要があると強調しました。
したがって、労働者は、党が労働者の賃金と収入を向上させ、最低賃金から十分な生活賃金に移行し、すべての労働者が少なくとも1人の子供を養うことができるようにするための政策を決定することを望んでいます。
それに加えて、労働者が精神生活を向上させ、労働力を回復し、家族や子供たちの世話をし、労働成果を享受するためにより多くの休息を得るための条件をさらに整える政策が必要です。
