ティエウ・クイン・アイン氏 - ベトティン金融・人事コンサルティング・ソリューション株式会社(ハノイ市ドンダ区)のディレクター - は、40代の労働者が財政基盤を準備し、解雇の嵐に「ショック」を受けないようにするためのアドバイスをしました。3つのステップで構成されています。
ステップ1:「サバイバルプラント」を設定する(6〜12ヶ月)
多くの若者は3ヶ月分の給与を準備するだけで済みますが、40歳では、この数字は最低生活費の6〜12ヶ月分でなければなりません。その理由は、この年齢では、同等の新しい仕事を見つけたり、独自のビジネスモデルに移行したりするのにかかる時間が、若い労働者グループよりもはるかに長いためです。
過去3ヶ月間のすべての支出を見直し、すぐに「見栄っ張りな支出」(高級レストランでの食事、新しい電話の交換、不要なサービス登録パッケージなど)を排除する必要があります。不動産や長期証券にすべてのお金を注ぎ込む代わりに、緊急事態に対応するために、オンライン貯蓄口座の一部を分割払いで引き出すことができます。
ステップ2:債務再編と保険の「パッケージ」
借金は、収入が途絶えたときにあなたを最も早く沈めてしまう「岩」です。40歳は通常、住宅ローンや自動車ローンのピーク時です。
銀行から融資を受けている場合、会社が削減しようとしている兆候に気づいたら、積極的に銀行に連絡して、債務延長またはより有利な金利の融資パッケージへの切り替えのオプションについて調べてください。
健康保険と生命保険を優先する:多くの人が失業すると、お金を節約するために保険料を減額することがよくあります。これは致命的な間違いです。40歳になると、健康リスクははるかに高くなります。あなたとあなたの家族が継続的に健康保険に加入していることを確認してください。会社が支払う保険がなくなった場合は、失業中に病気になった場合に「破産」するのを防ぐために、すぐに任意の健康保険を購入してください。
ステップ3:「収入バスケット」の多様化と社会保険証の確定
家族の収入の100%を単一の給与表に依存させないでください。2026年には、「副業」の概念はもはや趣味ではなく、生存のための必須要件になります。
15年の専門知識をお持ちの場合は、オンラインコースに変えたり、フリーランスのプロジェクトコンサルタントを務めたり、専門コラボレーターを務めたりしてください。
失業した場合は、社会保険一時金の引き出しを慎重に検討してください。財政がまだ安定している場合は、加入期間を延長するために任意社会保険に切り替えてください。
