主体的で、草の根レベルに密着し、幹部を割り当てて地域をしっかりと把握し、特に効果的に活動する草の根労働組合(CĐCS)の役割を発揮することで、トゥーリエム区労働組合は組合員の発展と労働組合組織の設立に大きな変化をもたらしました。
企業に固執し、労働者を把握する
組合員の育成、労働組合基礎組織の設立において、基本的な要件の1つは、地域をしっかりと把握し、企業と労働者の状況を把握することです。
トゥーリエム区労働組合では、その要求は、各企業グループを直接担当し、監視する幹部を割り当てることによって具体化されています。
常任委員会、区労働組合常務委員会は、執行委員会の委員を企業の状況を把握するために割り当てることで合意しました。これは、動員活動の効果を生み出す要因の1つと見なされています。なぜなら、すべての幹部は地域を理解しており、職務関係と適切なアプローチを持っているからです。
労働組合幹部は、積極的に調査、アプローチ、宣伝、動員を行います。すでに多くの労働者がいるにもかかわらず、組合員数がまだ少ないユニットでは、労働組合幹部が直接説明、指導し、労働組合組織に参加する際の権利を明確にします。同時に、企業と協力して労働者の参加を促します。
「重要なのは、企業を理解し、適切なアプローチを見つけることです。手続きについて指導が必要な企業もあれば、労働組合の役割、労働者の権利を明確に説明する必要がある企業もあります。職員が現地に赴き、具体的に話し合えば、働きかけがより円滑になります」と、トゥーリエム区労働組合のグエン・ティ・ハイ・イエン委員長は語りました。
その結果、9月初旬までに、実際の数は目標を大幅に上回りました。43の労働組合基礎組織が設立され、目標の537.5%を達成しました。2,051人の組合員が加入し、目標の102%を達成しました。注目すべきは、22の労働組合基礎組織が20人以上の組合員しかいないことです。区労働組合は、依然として企業に労働組合基礎組織の設立手続きを積極的に働きかけ、指導しています。
その証拠に、TND Group社の労働組合基礎組織設立大会は、区労働組合の指示により、34人の組合員の参加を得て成功裏に開催されました。大会では、労働組合基礎組織設立決定、執行委員会、委員長、副委員長の選出が発表されました。企業にとって、労働組合基礎組織の誕生は、労使関係における新たな発展段階を示しています。労働者にとって、これは、合法かつ正当な権利と利益の世話、代表、保護を受けるための新たな場所となります。
良好な活動を行う組織から労働組合活動を広める
労働組合基礎組織の設立が第一歩であるならば、新しい組織を実質的に活動させ、労働者の信頼を築くことが長期的な課題となります。そのような現実から、トゥーリエム区労働組合は新たな取り組み方を検討しています。「強力な労働組合基礎組織は、労働組合のない企業と協力する」。
このモデルによると、区労働組合は、効果的に活動し、熱心で経験豊富で信頼できる労働組合委員長がいる労働組合支部を選び、労働組合組織がない少なくとも1つの企業と協力します。それは、労働者の労働組合への参加を促す経験、ケア活動の組織方法、法律の宣伝方法、活動内容の構築方法、中核となる人材の選定、または組合員向けの福利厚生プログラムの連携などです。
それにより、新しく設立された労働組合支部は、効果的な方法に迅速にアプローチし、活動開始当初の混乱状態を回避できます。労働組合組織を持っていない企業は、労働組合組織がもたらす価値について、より現実的な視点を得ることができます。
グエン・ティ・ハイ・イエン氏は、「私たちは、活動の良い労働組合基礎組織が、自分のユニットでうまくやるだけでなく、経験を共有する場所にもなることを望んでいます。労働組合基礎組織の幹部が、自分が行ったことによって語るとき、宣伝と動員の効果はより実用的になります」と述べました。
トゥーリエム区労働組合との会合で、グエン・ヴァン・タン氏 - ベトナム労働総同盟常務委員、市党委員会委員、ハノイ市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ハノイ市労働組合連盟委員長 - は、組合員育成、労働組合基礎組織設立の任務遂行における部門の積極的かつ断固たる精神を高く評価しました。これは、労働組合組織の活動の力と効率を決定する中核的な任務の1つです。
市労働組合連合会長は、区労働組合に対し、発展の勢いを維持し続け、特に20人以上の労働者を抱える企業で労働組合基礎組織の設立を検討し、働きかけることに焦点を当てるよう要請しました。宣伝の内容と方法を革新し、企業と労働者に効果的にアプローチするためにデジタルトランスフォーメーションの応用を推進します。
トゥーリエム区労働組合の積極性は、地方党委員会の関心と協力も受けています。トゥーリエム区人民評議会の常任副書記兼議長であるドー・カック・ダオ氏は、区党委員会は労働組合活動に特に関心を払い、組合員の育成と労働組合支部の設立を重点的に指導する必要がある任務と認識していると断言しました。したがって、区党委員会は、区労働組合に対し、早期から、草の根レベルから、企業と労働者の状況をしっかりと把握し、適切な宣伝と動員計画を立てるよう指示しました。
