8月末にカーチャー錠株式会社の基礎労働組合が設立されたことで、チュオンミー区労働組合は、今年最初の8ヶ月間に設立された基礎労働組合の総数を9単位に増やし、745/1,000人の組合員を増やし、2026年に割り当てられた目標の74.5%を達成しました。
カーチャーロック株式会社には現在113人の労働者がいます。8月1日から20日まで、動員委員会は、労働者の権利と利益に関連する党の政策、国家の政策、法律の宣伝と普及を実施しました。同時に、ベトナム労働組合組織の地位、役割、機能、任務について宣伝しました。その結果、資格のある労働者の100%が自発的に労働組合への加入申請書を提出しました。
基礎労働組合設立大会で、カーチャー錠株式会社の基礎労働組合執行委員会が7人で選出されました。
カーチャー錠株式会社の労働組合支部の設立は、労働者、従業員のチームの成長と、労働組合組織の構築に対する企業の関心を示しています。労働組合支部は、労働者を代表する役割を果たし、労働者と雇用主の間の架け橋となり、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献し、生産とビジネスの発展において企業と歩調を合わせます。
チュオンミー区労働組合委員長のチン・ヴァン・トゥエ氏は、会社の労働組合執行委員会に対し、活動規則の策定、明確な任務の割り当てに集中するよう要請しました。取締役会と協力して、民主主義規則を適切に実施し、労働規則、労働規則、および団体労働協約の策定に参加し、労働者の正当かつ合法的な権利と利益を確保します。
それとともに、労働組合は労働安全衛生、労働条件の改善、組合員の物質的および精神的な生活の世話に関心を払い、労働者の考えや願望に常に耳を傾ける必要があります。
イニシアチブと技術革新を促進する競争運動も、生産性、製品の品質、および事業効率の向上に貢献する重要な任務として特定されています...
